Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d)

Immobilien Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jobticket

zinsloses Darlehen für Fahrradkauf

Wellpass-Firmenfitness

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

Immobilien Bremen sucht in der Abteilung Strategie und Steuerung eine:n Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d). Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für unser Immobilienportfolio und gestalten als Eigentümervertreter:in die strategische Ausrichtung des Bestands.

Sie entwickeln Strategien auf Portfolioebene, erstellen Analysen und Berichte und stimmen sich mit politischen Entscheidungsträgern ab, um wirtschaftlich erfolgreiche Projekte zu ermöglichen.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im relevanten Fach.
• Langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 nach CEFR.

Responsibilities

• Portfoliomanagement des Bestandsportfolios und wirtschaftlicher Einsatz der Finanzmittel.
• Entwicklung und Festlegung von Strategien auf Portfolioebene sowie für einzelne Immobilienobjekte.
• Erstellung und Optimierung von Analysen und Berichten zur Steuerung von Projekten.
• Zuständig für Koordination mit politischen Entscheidungsträgern und Gremien.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Education

Master oder Universitäts-Diplom in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder ähnlichem

Job description

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als

Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d)

in der Abteilung Strategie und Steuerung.

Unsere Abteilung koordiniert alle immobilienwirtschaftlichen und baufachlichen Anliegen der Bremischen Immobilien und vertritt als Eigentümerin über 2000 Liegenschaften bei öffentlichen Immobilien- und Bauprojekten. Sie steuert abteilungsübergreifende und externe Abstimmungen, sorgt für den wirtschaftlichen Einsatz der Finanzmittel und entwickelt zukunftsorientierte Immobilien- und Baumaßnahmen.

Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für unser Immobilienportfolio und gestalten als Eigentümervertreter:in aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Bestands.

Dies beduetet konkret:

• Sie setzen in Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Gremien unsere Immobilienstrategie auf Portfolioebene um.
• Sie entwickeln und legen Strategien für einzelne Immobilienobjekte fest.
• Sie erstellen und optimieren Analysen und Berichte, um unsere Immobilienprojekte fundiert zu steuern.
• Sie behalten den Überblick über unseren Immobilienbestand und und steuern diesen so, dass dieser wirtschaftlich erfolgreich bleibt.
• Sie wirken aktiv und verantwortlich an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Datenmanagements im Bereich Immobilien mit.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für den Senator für Finanzen bei immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie entwickeln immobilienwirtschaftliche Grundsätze, Richtlinien und Standards und optimieren diese fortlaufend.

Erforderlich:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtentwicklung, Geografie oder einer anderen Fachrichtung mit einem immobilienwirtschaftlichen Bezug.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).

Vorteilhaft:

• Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Portfoliomanagement.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
• Sie denken und handeln strategisch, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
• Sie verfügen über ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.

Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Reiner Berlips

Abteilungsleitung

0421 361 30852

Immobilien Bremen
Frau Sybille Blöcker
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
Tel. [phone]