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Store Manager / Filialleiter (w/m/d)

Holzland Becker

Weiterstadt

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Handelsunternehmen in Weiterstadt sucht eine Führungskraft für die Leitung ihrer Filiale. In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts, motivieren Ihr Team und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis. Wenn Sie Erfahrung im Verkauf oder anderen Dienstleistungsbereichen haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Bereich.
  • Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit.
  • Fähigkeit, unter Druck ruhig und organisiert zu bleiben.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Filiale mit einem Team von vier Kollegen.
  • Planung und Steuerung der täglichen Abläufe von Wareneingang bis Verkaufsfläche.
  • Kundenberatung und Lösung von Reklamationen.

Kenntnisse

Erfahrung in Verkauf
Organisationstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Jobbeschreibung

Du übernimmst gerne Verantwortung und bleibst lieber mitten im Geschehen als im Büro zu sitzen? Dann passt du gut zu uns. Wir suchen jemanden, der unser kleines Team führt, den Überblick behält und Lust hat, Dinge anzupacken.

  • Leitung und Organisation einer eingespielten Filiale mit rund vier Kollegen

  • Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Abläufe – vom Wareneingang bis zur Verkaufsfläche

  • Kundenberatung auf Augenhöhe, Reklamationen souverän lösen und für ein positives Einkaufserlebnis sorgen

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft – anpacken, wenn’s drauf ankommt

  • Verantwortung für Ordnung, Warenpräsentation und eine saubere, ansprechende Filiale

  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams

  • Erfahrung in Verkauf, Gastronomie, Hotellerie, Handwerk oder Dienstleistung – wichtig ist dein Gespür für Menschen und Abläufe

  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

  • Offene Kommunikation, Humor und Gelassenheit, auch wenn’s mal trubelig wird

  • Hands‑on‑Mentalität: Du führst durch Mitmachen, nicht durch Ansagen

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