Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

hansa-gruppe; Westerstede; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Kostenfreie Berufsbekleidung

Job summary

HANSA Gruppe sucht am Standort Westerstede eine Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung in Vollzeit. Sie arbeiten als Stellvertretung im Wohnbereich, erstellen Dienstpläne, planen Personal und optimieren Arbeitsabläufe in der Pflege.

Sie tragen Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege, setzen das Pflegekonzept um und leiten Teame Meetings. Einsatzort ist Westerstede, mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zulagen.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich
• Nachweis der Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung oder Leitungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation
• Hohe Kundenorientierung und Freude an Kommunikation
• Motivierende, unterstützende Teamführung
• Idealerweise Führungserfahrung in der Wohnbereichsleitung

Responsibilities

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund- und Behandlungspflege; Verantwortung für Pflegeprozessumsetzung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Education

Pflegefachkraft bzw. Studium (Pflege) oder vergleichbare Qualifikation

Nachweis Weiterbildung Wohnbereichs-/Stationsleitung

EDV-Kenntnisse

kundenorientierte Kommunikation

Teamführung

Job description

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Westerstede

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Pflegezentrum Westerstede
An der Hössen 6
26655 Westerstede
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]