Pflegefachkraft (m/w/d)

hansa-gruppe; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Willkommensprämie

Teamevents

Kostenlose Berufskleidung

Zusammenfassung

Die HANSA Gruppe sucht Pflegefachkräfte für den Standort Wilhelmshaven. Sie verantworten die Organisation des Pflegeprozesses und die digitale Dokumentation, sichern wohnortnahe Grund- und Behandlungspflege und fungieren als Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und weitere Dienstleister.

Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit, genießen flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Gehaltspaket samt benefits.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft-Ausbildung mit Nachweis.
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation.
• Serviceorientiertes, teamfähiges Auftreten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses inkl. digitaler Dokumentation.
• Sicherung der wohnortnahen Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und weitere Dienstleister.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen sowie Qualitätssicherung der Pflegeleistungen.
• Verantwortung für Umsetzung ärztlicher Verordnungen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Standort

Wilhelmshaven

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Willkommensprämie in Höhe von 8.000,00 € (bei Vollzeitanstellung, bei Teilzeit 5.400,00 €) nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Wohnstift am Rathaus Grenzstr. 74 26382 Wilhelmshaven Telefon: [phone] E-Mail: [e-mail]