Hausleitung (m/w/d)

HANSA Seniorenzentren II GmbH; Oldenburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

HANSA Seniorenzentren II GmbH sucht eine erfahrene Leitung für eine unserer Senioreneinrichtungen in der Region Oldenburg. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Management, Personalführung, Qualitätssicherung und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Sozialwesen mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in Leitungspositionen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement bzw. staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit Anerkennung.
• Bevorzugt Erfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung.
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und motivierender Führungsstil.

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Kenntnisse

Vertriebs- und Dienstleistungsorienti

Kommunikationsstärke

Führungsstärke

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen

Jobbeschreibung

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Pflege & Residenzen GmbH
Frau Sabrina Eichhorn
Hansa-Ring 40/44
26133 Oldenburg
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]