Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

hansa-gruppe; Fikensolt; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Attraktives Gehalt

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Job summary

Die HANSA Gruppe betreibt Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland. Das HANSA Pflegezentrum Westerstede sucht eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d) zur stellvertretenden Koordination und Leitung des Wohnbereichs in Vollzeit.

Sie übernehmen Dienstpläne, Personalplanung, Pflegeprozesse und die Umsetzung des Pflegekonzepts. Voraussetzungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Wohnbereichsleitung-Erfahrung, gute EDV-Kenntnisse und Teamführungskompetenz.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannt) oder Studium im Pflegebereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Nachweis über Führungsverantwortung im Wohnbereich/Stationsleitung.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dokumentationsgestützten Systemen.

Responsibilities

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches.
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen.
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Grund- und Behandlungspflege, Verantwortung für Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung.
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards.
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Skills

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflegewissenschaften/Management (Studium)

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Job description

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Westerstede

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen.
Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und fördert diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Pflegezentrum Westerstede
An der Hössen 6
26655 Westerstede
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]