stellvertretende Schulleitung - Evangelische Schule Frankfurt (Oder) - Gymnasium und Oberschule

Evangelische Schulstiftung in der EKBO; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Brandenburg sucht eine/n stellvertretende/n Schulleiter/in für die Evangelische Schule Frankfurt (Oder). Die Position umfasst Leitung, Teamführung und die Umsetzung innovativer Konzepte. Voraussetzungen sind das 1. und 2. Staatsexamen, mindestens fünf Jahre Erfahrung und soziale Kompetenz. Neben einem fairen Gehalt werden Weiterbildung und viele Vorteile geboten. Die Bewerbung kann bis zum 31.01.2026 eingereicht werden.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Programmgestützter Unterrichts- und Vertretungsplanung.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der schulischen Digitalisierungsprozesse.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des schulischen Alltags.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte.
• Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern.

Kenntnisse

Hohe soziale Kompetenz

Fachliche Kompetenz

Didaktische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte

Jobbeschreibung

Stellvertretende Schulleitung – Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule

Frankfurt (Oder), Brandenburg, Deutschland

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule die Position als stellvertretende/n Schulleiter/in zum 01. August 2026. Möglichst in Vollzeit. | Entgeltgruppe E13 TV-EKBO + Zulage zur Entgeltgruppe E15 –

Die Evangelische Schule Frankfurt (Oder) – Gymnasium und Oberschule befindet sich im Aufbau. Wir sind ein zweizügiges Gymnasium und eine einzügige Oberschule unter einem Dach. In diesem Schuljahr lernen bei uns Schüler*innen der 7. und 8. Klasse. Bei vollständigem Aufwuchs besteht die Schule aus bis zu 480 Schüler*innen.

Das innovative pädagogische Konzept stärkt die Selbstständigkeit der Lernenden, berücksichtigt individuelle Bedürfnisse und Stärken durch offene Lernangebote und fördert das Lernen in Projekten. Das pädagogische Profil wird durch ein angepasstes Raumkonzept mit Lernbüros und Lernwelten unterstützt.

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume
• Ein offenes, innovatives und empathisches Team, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen
• Die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg
• Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket)
• Eine betriebliche Altersvorsorge

Wir erwarten von Ihnen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte) oder gleichgestellte Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Unterrichtserfahrung
• Ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz
• Ausgewiesenes Interesse an und Kenntnisse in Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung
• Erste praktische Einblicke in schulleitungs- bzw. schulentwicklungsrelevante Arbeitsbereiche und Organisationsabläufe
• Erste Erfahrungen im Umgang mit programmgestützter Unterrichts- und Vertretungsplanung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der schulischen Digitalisierungsprozesse
• Erste Erfahrungen mit der Implementierung von Veränderungsprozessen und in der Personalentwicklung
• Einen klaren, integrativen und teamstärkenden Führungsstil
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Einarbeitung in aktuelle Entwicklungen der Schulleitung und Schulentwicklung
• Das Leben und Weiterentwickeln des Evangelischen Profils der Schule
• Die Fortführung der guten Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche

Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 per Post oder E‑Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) unter Angabe der Stellen-ID ESS-93-25 an folgende Adresse: (hier Ansprechperson bzw. Adresse einfügen). Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Bitte empfehlen Sie die Christliche Jobbörse in Ihrem Freundes‑/Bekanntenkreis weiter und helfen Sie damit Menschen, ihre (berufliche) Berufung zu finden.