Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Onkologie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 59.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Innere Medizin in Bremen sucht eine examinierte Pflegefachkraft für die Station 3B. Die Position erfordert die administrative Organisation und korrekte Pflege von Patienten sowie die fachliche Leitung des Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten in Leitungsaufgaben werden unterstützt. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Bedingungen und einem Jahresgehalt zwischen 59.200 und 68.300 Euro angeboten. Bewerbungen sind bis zum 20.12.2025 möglich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Altenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Leitungsaufgaben.

Aufgaben

• Administrative Organisation der Station und korrekte Patientenversorgung.
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Fachliche Führung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Administrative Organisation

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin – Station 3B.

Auf unserer Station 3B versorgen wir vor allem onkologische Patientinnen und Patienten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben: Teamassistenz, Pflegehelfer /innen und Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) unterstützen die Pflege und sind deswegen wichtiger Part unseres Pflegealltags. Zusätzlich haben wir eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf unterstützt.

Du planst einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter und wünschst dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in leitender Funktion? Dann bewerbe dich gern! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• du übernimmst die administrative Organisation der Station und bist verantwortlich für die korrekte pflegerische Patientenversorgung – dabei berücksichtigen wir aktuelle Standards und die entsprechende digitale Koordination
• du motivierst und übernimmst die fachliche sowie organisatorische Führung der Mitarbeitenden
• du förderst und unterstützt die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Dein Profil:

• du bist examinierte Pflegefachperson bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Altenpfleger /in (m/w/d)
• gern mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren

Das bieten wir dir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• bei uns wirst du zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- Euro nach TVöD-K (P 12) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleitung
Tel. [phone] - 3767

Bewerbungsfrist: 20.12.2025

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.