Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst in Jena. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Planung, Organisation und Leitung der Pflege mit einem starken Fokus auf die Qualitätssicherung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit und idealerweise Kenntnisse in der PDL-Weiterbildung mit. Außerdem erwarten Sie ein tolles Team, lukrative Vergütung und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit.
• Bereitschaft zur PDL-Weiterbildung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Pflegevisiten.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusste Kommunikation

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in

Idealerweise PDL-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Jena

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? - dann hier als stellvertretende PDL (m/w/d) im ambulanten Dienst für Jena bewerben

Unser Kooperationspartner ist ein modern geführtes und etabliertes Unternehmen und sucht eine administrative und eigenverantwortliche Leitung für den ambulanten Pflegedienst. Sie haben Organisations- und Führungstalent und sind bereit für Ihre neue Aufgabe mit starker betriebswirtschaftlicher Ausrichtung? Oder wenn Sie bereits in der Weiterbildung zum PDL sind, ist auch eine gezielte Heranführung an die Position vorstellbar. Ihre berufliche Weiterentwicklung ist hier übrigens "Programm" und wird bestens unterstützt. Falls Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung oder Ihren Anruf.

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Patienten- und Angehörigengespräche
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
• Ein tolles und sympathisches Team
• Lukrative und leistungsangepasste Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, 1% Regelung