Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Kämpfelbach; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Jährliche Sonderzahlung

TVöD-Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Famly-App nutzen

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Jobster in Baden-Württemberg sucht eine fachkundige pädagogische Führungskraft, die das pädagogische Konzept weiterentwickelt und die Zusammenarbeit mit Eltern stärkt. Sie planen Angebote und übernehmen in Vertretung Leitungsaufgaben.

Sie führen das Team, geben regelmäßiges Feedback, pflegen Netzwerke zu Hochschulen und arbeiten werteorientiert. Fort- und Weiterbildung, sowie 30 Tage Urlaub gehören dazu.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft
• Zusatzqualifikation Fachwirt/in oder wissenschaftliches Studium (z. B. Sozialpädagogik)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
• Klare, transparente Kommunikation und Bereitschaft zu Supervision/ Konfliktmanagement
• Kooperativen, wertschätzenden Führungsstil zur Mitarbeitermotivation

Responsibilities

• Pädagogische Leitung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts; Zusammenarbeit mit Eltern stärken
• Mitarbeiterführung: Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Sicherung des Kita-Alltags
• Netzwerkpflege: Kontakte zu Fach- und Hochschulen; Begleitung von Fachkräften, Auszubildenden
• Werteorientierung und Selbstmanagement: reflektieren, weiterbilden, Ziele verfolgen
• Veränderungsmanagement: Veränderungsprozesse steuern und Lernfähigkeit fördern

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft

Zusatzqualifikation Fachwirt/in oder Studium (z. B. Sozialpädagogik)

Tools

MS Office (Excel)

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Job description

Über uns

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.

In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. Für einen Auslandsaufenthalt

#Jobster