Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

TieTalent

Böblingen

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristete Arbeitsverträge
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Job summary

Ein Unternehmen im sozialen Bereich in Böblingen sucht eine/n Erzieher/in für die Betreuung von Kleinkindern. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Kinder und die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts. Das Unternehmen bietet unbefristete Arbeitsverträge, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage inklusive individueller Urlaubsplanung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Anerkennung.
  • Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Begeisterung, Kinder auf ihrer Entdeckungsreise zu begleiten.

Responsibilities

  • Begleiten und fördern Sie Kinder zu selbstbewussten Menschen.
  • Unterstützen Sie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes.
  • Planen und setzen Sie pädagogische Angebote eigenständig um.
  • Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen.
  • Wissen an Auszubildende und Praktikanten weitergeben.

Skills

Toleranz
Weltoffenheit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher

Job description

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Überblick

TieTalent Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren.

Das Bring Sie Mit
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Ihre Aufgaben
  • Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
  • Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
  • Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
  • Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
Wir bieten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Hochwertige Betreuungsstandards
  • Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
  • Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • IT-Leasing
  • Leasing eines JobRads
  • Kostenübernahme für Führungszeugnisse
  • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
  • Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
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