stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Sonderzahlung

Bezahlung nach TVöD

30 Tage Urlaub

2 Regenerationstage

Fort- und Weiterbildung

Supervision während der Arbeitszeit

Zusammenfassung

Impuls Soziales Management betreibt in Esslingen die Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG. Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft mit Blick auf Führung und Konzeptentwicklung.

Sie begleiten Kinder auf dem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten, planen Angebote und führen diese eigenständig durch. Zusätzlich übernehmen Sie Leitungsaufgaben in Absprache mit der Einrichtungsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung der Kinder und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
• Eigenverantwortliche Leitung und Mitarbeit in der Kita, inkl. Vertretung.
• Netzwerkpflege zu Fachstellen, Hochschulen, Auszubildenden und Quereinsteigenden.
• Werteorientierte Führung, Supervision und Konfliktmanagement.
• Veränderungsprozesse gestalten und Lernfähigkeit des Teams fördern.

Kenntnisse

Teamführung

Konfliktmanagement

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Tools

MS Office (Excel)

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Jobbeschreibung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG in Esslingen freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 40 Kinder in drei Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Esslingen, Kindertagesstätte Glühwürmchen
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 3.740 - 5.400€ (je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Vollzeit, befristet, 12 Monate ab Vertragsbeginn

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten und fördern Sie als pädagogische Fachkraft die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und eigenverantwortlichen Persönlichkeiten. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese selbständig durch.

In Absprache mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Leitungsaufgaben sowohl in der Mitarbeit als auch in der Abwesenheitsvertretung:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Veränderungsmanagement: Sie steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.b. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Nach der angestrebten Entfristung: IT-Leasing, Leasing eines Job-Rads, Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage,...

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.b. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

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