Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Langenhagen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding und Einarbeitung

TVöD-angepasstes Gehaltssystem

Supervision während der Arbeitszeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Famly Kita-App Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad Leasing

Résumé du poste

Jobster sucht eine erfahrene Leitung (m/w/d) für eine Montessori-Kita in Langenhagen, Niedersachsen. Sie gestalten die pädagogische Arbeit, entwickeln das Konzept weiter und führen Ihr Team inkl. Personalplanung durch.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung, idealerweise Montessori-Diplom, sowie Führungs- und Organisationskompetenz mit. Wir bieten ein TVöD-gefasstes Vergütungssystem, regelmäßige Weiterbildung und umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly willkommen.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Klare, transparente Kommunikation der Erwartungen; Supervision oder Konfliktmanagement bei Herausforderungen.
• Motivation der Mitarbeitenden durch partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
• Idealerweise Montessori-Diplom vorhanden.

Responsabilités

• Pädagogische Arbeit gestalten und das pädagogische Konzept kontinuierlich weiterentwickeln.
• Zusammenarbeit mit Eltern fördern und eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft gestalten.
• Personalmanagement-Aufgaben wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche führen, um den Kita-Alltag zu sichern.
• Kontakte zu Fach- und Hochschulen pflegen.
• Qualitätsmanagement unterstützen und konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicherstellen.

Connaissances

Teamleitung

Kommunikationsstärke

Kooperation mit Eltern

Partizipativer Führungsstil

Organisation

Formation

Staatlich anerkannter Erzieher

Montessori-Diplom

Outils

LucaNet

d.vinci

Haufe Zeugnismanager

Famly

Description du poste

Über uns

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und über 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserem Montessori-Kinderhaus, das wir für die Stadt Langenhagen betreiben, freuen sich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Sie. Nach der Montessori-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 45 Kinder im Kinderhaus und 30 Kinder in der Krippe im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie im besten Fall eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
• Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungs­stil.
• Idealerweise besitzen Sie bereits ein Montessori-Diplom.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und unterstützen Ihr Team dabei, eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft zu gestalten.
• Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.
• Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen.
• Sie wirken am Qualitätsmanagement mit, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Das bieten wir Ihnen:

• Ausführliches Onboarding
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
• IT-Leasing
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• Leasing eines JobRads
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

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