Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Stadtverwaltung Sinsheim; Sinsheim; Vor Ort; EUR 44.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

LOB Gehalt

ÖPNV-Zuschuss

Tarifliche Zulagen

Regenerationstage

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Altersvorsorge-Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterwerbung Prämie

Dienstradleasing

Fachberatung

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Sinsheim sucht eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für den städtischen Kindergarten Regenbogen Hilsbach-Weiler in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Leitung, Organisation und Mitarbeit in der pädagogischen Teamarbeit.

Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit einer monatlichen Bruttosumme von 3.978,03 € bis 5.473,83 €. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive familien- und

Qualifikationen

• Ausbildung zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie einer fachlichen Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt, Leitungsfortbildung, Pädagogisches Aufbaustudium)
• ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
• hohe Sozialkompetenz mit wertschätzender Grundhaltung
• gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung ist im Bestandsbau tätig und unterstützt die Leitung in ihren Aufgaben.

Kenntnisse

Motivation

Flexibilität

Organisationsgeschick

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung

Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt, Leitungsfortbildung, Pädagogisches Aufbaustudium)

Jobbeschreibung

html Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | städt. Kindergarten Regenbogen Hilsbach-Weiler

Der Kindergarten ist in zwei Gebäuden untergebracht. Die stellvertretende Leitung ist im Bestandsbau tätig und unterstützt die Leitung in ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung sowie einer fachlichen Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt, Leitungsfortbildung, Pädagogisches Aufbaustudium)
• ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
• hohe Sozialkompetenz mit wertschätzender Grundhaltung
• gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zuschuss zum ÖPNV
• Tarifliche Zulagen und Regenerationstage
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prämie für Mitarbeiterwerbung
• Träger, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• Dienstradleasing
• Fachliche Begleitung durch Fachberatung

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (3.978,03 € – 5.473,83 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Interesse geweckt?