Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht

Riederich

Riederich

On-site

USD 67,000 - 87,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Jährliches Mitarbeitergespräch
Bezahlung TVöD-SuE S 15

Job summary

Die Gemeinde Riederich sucht eine Stellv. Einrichtungsleitung für den Kindergarten Weiherstraße. In dieser vollzeitstelle sind Sie für die Vertretung der Einrichtungsleitung verantwortlich und unterstützen die Entwicklung der pädagogischen Konzepte im Team. Die Stelle erfordert eine Qualifikation gemäß §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg und Kenntnisse in frühpädagogischer Arbeit. Das Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bezahlung erfolgt nach TVöD-SuE.

Qualifications

  • Mindestens eine Qualifikation zur Fachkraft für frühkindliche Bildung.
  • Fundierte Kenntnisse in der frühpädagogischen Arbeit sind erforderlich.
  • Ein professionelles und reflektiertes Führungsverständnis wird erwartet.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Mitarbeitenden.

Responsibilities

  • Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
  • Mitwirkung bei der Organisation des Dienstbetriebes.
  • Organisation des Dienstbetriebs mit Personalführung
  • Kooperation mit Elternhäusern, dem Träger und weiteren Einrichtungen

Skills

Fachkompetenz in frühpädagogischer Arbeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Engagement und Selbstständigkeit
Zusammenarbeit mit Familien
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen

Education

Qualifikation gemäß §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg

Job description

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht!

Jobs & Karriere

Wir, die Gemeinde Riederich (ca. 4.200 Einwohner) im Landkreis Reutlingen, suchen für unseren viergruppigen Kindergarten "Weiherstraße" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einem Beschäftigungsumfang von 100%

Was gehört zu den vielseitigen Aufgaben?
  • Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung des Hauses mit seinen zwei Halbtagsgruppen und zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption unter aktiver Beteiligung des Teams und unter Berücksichtigung der gemeindlichen Standards
  • aktive Umsetzung der Qualitätsstandards im Kindergartenalltag in Bezug auf den Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Mitwirkung bei der Organisation des Dienstbetriebes mit umsichtiger Personalführung, nachhaltiger Personalentwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes vor Ort
  • Kooperation mit Elternhäusern, dem Träger und weiteren Institutionen sowie Fördereinrichtungen
Was bringen Sie mit?
  • Die Qualifikation zur Fachkraft entsprechend den Anforderungen des §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg.
  • Ein hohes Maß an Fachkompetenz, fundierten Kenntnissen in der frühpädagogischen Arbeit, sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Eine hochmotivierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit einem professionellen sowie reflektierten Führungsverständnis
  • Vertrauensvolle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Mitarbeitenden sowie einen feinfühligen und achtsamen Umgang mit Kindern
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Weiterentwicklungen im Bereich Kindertagesbetreuung
Was bieten wir Ihnen?
  • Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team
  • Eine Einrichtung mit großem Gestaltungspotenzial der pädagogischen Arbeit und mind. 20% Leitungszeit
  • Eine fundierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung sowie die Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatung für Kindertageseinrichtungen vor Ort
  • Pädagogische Tage, einen Planungstag, einen Fachtag, themenbezogene Fachnachmittage und Arbeitsgruppen
  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
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