Kindertagesstätten-Leitung (w/m/d)

ING; Dieblich; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

TVÖD SUE Vergütung

Zusammenfassung

Die Ortsgemeinde Dieblich sucht zum 01.01.2026 für die Kindertagesstätte „Unter’m Regenbogen“ eine Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge in Leitungsfunktion. Die Einrichtung betreut fünf Gruppen mit 70 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt; an einem zweiten Standort können zusätzlich 24 Hortkinder betreut werden.

Wir erwarten eine staatlich anerkannte Qualifikation, Leitungserfahrung, Selbstständigkeit, Personalführung, rechtliche Kenntnisse (KitaG, SGB VIII)

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in
• Leitungserfahrung und Personalführungskompetenz
• Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Normen (KitaG, SGB VIII)
• Teamfähigkeiten, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

Aufgaben

• Selbstständige und verantwortungsvolle Leitung der Kindertagesstätte in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht mit Personalführung und -entwicklung
• Verwaltungsaufgaben und Organisation im Kita-Alltag
• Transparente Zusammenarbeit mit Team und Träger und Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikation

Empathie

Konfliktlösung

Teamführung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung der Ortsgemeinde Dieblich

Die Ortsgemeinde Dieblich sucht zum 01.01.2026 für die Kindertagesstätte „Unter’m Regenbogen“ eine

Kindertagesstätten-Leitung w/m/d

in Vollzeit, unbefristet.

Unsere kommunale Kindertageseinrichtung betreut in fünf Gruppen insgesamt 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. An einem weiteren Standort können zusätzlich 24 Hortkinder aufgenommen werden.

Bewerben können sich Personen jeglichen Geschlechts.

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in
• Leitungserfahrung mit entsprechender Qualifikation
• selbstständige und verantwortungsvolle Leitung der Kindertagesstätte in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht mit entsprechender Personalführung und -entwicklung
• Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Normen (z.B. KitaG, SGB VIII, etc.)
• Engagement, Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit und Empathie gegenüber den Eltern und Kindern
• eine transparente und strukturierte Zusammenarbeit mit Team und Träger
• Verwaltungs- und PC- Kenntnisse, Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Einfühlungsvermögen sowie eine gute Kommunikations-, Konflikt-, und Durchsetzungsfähigkeit, Führung von Mitarbeitern
• Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Fort- und Weiterbildung
• Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des TVÖD SUE. Zusätzlich greift die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.