Kindertagesstätten-Leitung (w/m/d)

Fernwasserversorgung Franken; Dieblich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Dieblichs Ortsgemeinde sucht zum 01.01.2026 eine Leitung der Kindertagesstätte „Unter’m Regenbogen“ in Vollzeit unbefristet. Die Einrichtung betreut 70 Kinder in fünf Gruppen; zusätzlich können 24 Hortkinder betreut werden.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in-Ausbildung, Leitungserfahrung sowie sichere Kenntnisse des KitaG und SGB VIII mit. Zusammenarbeit mit Team und Träger, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit sind zentral.

Qualifikationen

• Staatlich anerkennen Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in.
• Leitungserfahrung und Qualifikation für Leitungsaufgaben.
• Selbstständige, verantwortungsvolle Leitung inkl. Personalführung.
• Sicherheit im Kita-Recht (KitaG, SGB VIII) und organisatorische Kompetenz.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung.
• Personalführung und -entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Team und Träger sowie Öff entlichkeitsarbeit.
• Verwaltungsaufgaben und Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Elternkommunikation und Stakeholder-Management.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Personalführung

Empathie

Kommunikation

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung der Ortsgemeinde Dieblich Die Ortsgemeinde Dieblich sucht zum 01.01.2026 für die Kindertagesstätte „Unter’m Regenbogen“ eine Kindertagesstätten-Leitung w/m/d in Vollzeit, unbefristet. Unsere kommunale Kindertageseinrichtung betreut in fünf Gruppen insgesamt 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. An einem weiteren Standort können zusätzlich 24 Hortkinder aufgenommen werden. Bewerben können sich Personen jeglichen Geschlechts.

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in
• Leitungserfahrung mit entsprechender Qualifikation
• selbstständige und verantwortungsvolle Leitung der Kindertagesstätte in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht mit entsprechender Personalführung und -entwicklung
• Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Normen (z.B. KitaG, SGB VIII, etc.)
• Engagement, Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit und Empathie gegenüber den Eltern und Kindern
• eine transparente und strukturierte Zusammenarbeit mit Team und Träger
• Verwaltungs- und PC- Kenntnisse, Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Einfühlungsvermögen sowie eine gute Kommunikations-, Konflikt-, und Durchsetzungsfähigkeit, Führung von Mitarbeitern
• Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Fort- und Weiterbildung

Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des TVÖD SUE. Zusätzlich greift die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.