Stellvertretende Bereichsleitung Personal

Hotel Bayerischer Hof; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sportangebote

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflü

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Restaurant Zuschuss

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Hotel Bayerischer Hof in München sucht eine erfahrene HR-Fachkraft in einer generalistischen Position. Sie beraten Führungskräfte, gestalten Personalprozesse mit und arbeiten eng mit Recruiting, Fachabteilungen sowie Betriebsrat zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen mit und verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im Personalservice. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Personalbetreuung.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, verbunden mit hoher Empathie und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Aktive Mitgestaltung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Personalbereich auch in der Projektarbeit.
• Sicherstellung der Sollstellenplanung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Recruiting-Team.
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Unterstützende Tätigkeiten der Bereichsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung + Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung von Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Personalbereich auch in der Projektarbeit
• Sicherstellung der Sollstellenplanung unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Recruiting-Team
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützende Tätigkeiten der Bereichsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Personalbetreuung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, verbunden mit hoher Empathie und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.