Stellenangebot Leiter Entwicklung (m/w/d) ansehen

Karriere Journal; Nordrhein-Westfalen; Remote; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Dr. Maier + Partner in Nordrhein-Westfalen sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs in einem international tätigen Industriekonzern.

Sie steuern rund 150 Mitarbeitende, entwickeln Organisationsstrukturen weiter und koordinieren internationale Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualitätszielen. Sie bringen ein technisches Studium sowie mehrjährige Führungs­erfahrung mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke.
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder Informatik).
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte.
• Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.
• Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden.
• Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Elektronik-, Sensorik- oder Messtechnik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden.
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungs- und Teamleitungen.
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche.
• Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Qualität und weiteren Unternehmensbereichen.
• Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsstandorten.
• Förderung einer leistungsstarken, offenen und innovationsorientierten Entwicklungskultur.

Skills

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Teamführung

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder Informatik)

Job description

Forschung und Entwicklung global vernetzen und strategisch gestalten

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, technologisch führendes Industrieunternehmen im Bereich präziser Mess- und Analysesysteme für anspruchsvolle Prozessindustrien. Die Produkte kommen weltweit in Branchen wie Chemie, Energie, Wasserwirtschaft sowie Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz. Das traditionsreiche Unternehmen verbindet die Stabilität eines langfristig orientierten, familiengeprägten Mittelstands mit internationaler Präsenz. Innovation, technische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen bilden die Grundlage des Erfolgs.

Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs.

Die Aufgabe

• Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungs- und Teamleitungen
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche
• Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Qualität und weiteren Unternehmensbereichen
• Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsstandorten
• Förderung einer leistungsstarken, offenen und innovationsorientierten Entwicklungskultur

Ihr Profil

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke. Sie arbeiten mit Umsetzungs-stärke und Organisationsfähigkeit. Es gelingt Ihnen, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen. Ihre integrative Persönlichkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder Informatik), Promotion von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte
• Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
• Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Projektmanagementmethoden
• Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Elektronik-, Sensorik- oder Messtechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

• Raum für Eigeninitiative
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und werteorientierten Familienunternehmen
• Langfristige Perspektiven und stabile Unternehmensstruktur