Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier

Illerich

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten

Job summary

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine stellvertretende Standortleitung für eine unserer KiTas in Rheinland-Pfalz. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die Standortleitung in Personalführung, Betriebsführung und der Zusammenarbeit mit Eltern.

Ihre Aufgabe umfasst die Vertretung bei Abwesenheiten, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Umsetzung der Trägerleitlinien. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25–30 h/Woche) ab sofort zu besetzen.

Qualifications

Eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung.
Fundierte pädagogische Fachkenntnisse sowie mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung.
Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswillen.
Klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz.
Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern.

Responsibilities

Abwesenheitsvertretung der Standortleitung.
Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen: Personalführung, Betriebsführung, Zusammenarbeit mit Eltern.
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers.
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem Team.

Skills

Fachkraft-Ausbildung

Pädagogische Fachkenntnisse

Berufserfahrung

Selbstreflexion

Prävention & Kinderschutz

Teamfähigkeit

Microsoft Office Kenntnisse

Christliche Werteorientierung

Education

staatl. anerkannte Erzieherin

Sozialpädagogische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Job description

Katholische KiTa Verklärung des Herrn in Ernst Auf der Winneburg 23, 56814 Ernst Fon 02671 1494

Teilzeit mit 25-30 h/Woche | unbefristet | ab sofort

Als stellvertretende Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, dass herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihren Kolleg*innen und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

Abwesenheitsvertretung der Standortleitung
Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen:
Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Anleitung von Praktikanteninnen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
Betriebsführung: Anmeldegespräche und Aufteilung der Kinder, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg*innen

Ihr Profil

eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.b. auch Heilerziehungspflegerinnen oder Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen sowie vergleichbare Ausbildungen*Abschlüsse)
fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Was wir bieten