Ständig stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Illerich; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine stellvertretende Standortleitung für eine unserer KiTas in Rheinland-Pfalz. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die Standortleitung in Personalführung, Betriebsführung und der Zusammenarbeit mit Eltern.

Ihre Aufgabe umfasst die Vertretung bei Abwesenheiten, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Umsetzung der Trägerleitlinien. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25–30 h/Woche) ab sofort zu besetzen.

Qualifikationen

• Eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse sowie mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswillen.
• Klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz.
• Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Standortleitung.
• Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen: Personalführung, Betriebsführung, Zusammenarbeit mit Eltern.
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem Team.

Kenntnisse

Fachkraft-Ausbildung

Pädagogische Fachkenntnisse

Berufserfahrung

Selbstreflexion

Prävention & Kinderschutz

Teamfähigkeit

Microsoft Office Kenntnisse

Christliche Werteorientierung

Ausbildung

staatl. anerkannte Erzieherin

Sozialpädagogische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Katholische KiTa Verklärung des Herrn in Ernst Auf der Winneburg 23, 56814 Ernst Fon 02671 1494

Teilzeit mit 25-30 h/Woche | unbefristet | ab sofort

Als stellvertretende Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, dass herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihren Kolleg*innen und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Standortleitung
• Je nach Absprache Übernahme von Aufgaben in folgenden Bereichen:
• Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, Anleitung von Praktikanteninnen, Dienstplangestaltung und Vertretungspläne
• Betriebsführung: Anmeldegespräche und Aufteilung der Kinder, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Verwaltung der Gelder
• Zusammenarbeit mit Eltern: Führen von Anmelde- und Entwicklungsgesprächen, Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten mit den Familien, Verfassen von Elternbriefen und Elterninformationen
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie den übrigen Kolleg*innen

Ihr Profil

• eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieherinnen z.b. auch Heilerziehungspflegerinnen oder Heilpädagogeninnen, Sozial- und Kindheitspädagogeninnen sowie vergleichbare Ausbildungen*Abschlüsse)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille sowie Verantwortungsbewusstsein
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Was wir bieten

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell

Fon 065711377710

Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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