Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier; Kell am See; Vor Ort; EUR 17.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub & Regeneration

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

VWL

Mitarbeitervertretung

Schwerbehindertenvertretung

Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

Katholische KiTa St. Michael in Kell am See sucht eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit. Die Stelle umfasst Familienarbeit, Teampeer-Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Eltern und der Standortleitung.

Sie bringen einen Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit, besitzen fundierte pädagogische Kenntnisse und identifizieren sich mit christlichen Werten. Quereinsteiger*innen willkommen; Befristung bis 31.12.2029.

Qualifikationen

• Diplom- oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse sind erforderlich.
• Offenheit für christlich orientierte Werte im Unternehmen.

Aufgaben

• Bereich Kind & Familie: Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
• Chancengleichheit für alle Kinder und Familien ermöglichen
• Entwicklungsförderung von Kindern und Familien
• professionelle Beratung von Eltern und Familien
• Familienbildung durch Workshops/Projekte
• Themen Kinderrechte und Kinderschutz berücksichtigen
• Bereich Team & KiTa-Leitung: fachliche Beratung des Teams
• regelmäßiger fachlicher Austausch
• Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
• Integration sozialpädagogischer Kompetenzen und Methoden
• Dokumentation und Jahresbericht erstellen

Kenntnisse

Sozialpädagogik Abschluss

Pädagogische Fachkenntnisse

Partizipative Haltung

Christliche Werte

Unternehmenswerte

Ausbildung

Abschluss Sozialpädagogik/Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Michael in Kell am See Trierer Straße 41, 54427 Kell am See
Fon 06589 1414

Teilzeit mit 19,5h/Woche |befristet bis zum 31.12.2029

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen, soziale Ungleichheiten zu erkennen und zu verringern? In unserer KiTa-Sozialarbeit liegt der Fokus auf einem ressourcenorientierten Ansatz: Wir unterstützen Familien dabei, ihre Stärken zu erkennen und selbst aktiv zu werden. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Bereich Kind & Familie
  • Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
  • Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen
  • Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien
  • professionelle Beratung von Eltern und Familien
  • Familienbildung fördern (z.b. Workshops, Projekte)
  • Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz
• Bereich Team & KiTa-Leitung
  • fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext
  • regelmäßiger fachlicher Austausch
  • Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
  • Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
• kontinuierliche Netzwerkarbeit
• regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts

Ihr Profil

• Diplom-oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreative Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub+ Regenerationstage
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung &
  Schwerbehindertenvertretung
  
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Anne Schleimer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Hermeskeil-Waldrach
Fon 06502 6039893

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.