Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sve Hamburg

Piesport

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

AMTeck International sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Piesport. In dieser Rolle begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten eine respektvolle Lernumgebung. Sie sollten eine Ausbildung als Erzieher*in oder verwandte Berufsqualifikation haben.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten im Umfang von 19,5 bis 39 Stunden pro Woche und beinhaltet attraktive Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

Nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung.
Fundierte pädagogische Fachkenntnisse.
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen.

Aufgaben

Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa.
Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder.
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder.

Kenntnisse

pädagogische Fachkenntnisse

Kreativität in der Arbeit mit Kindern

partizipative Haltung

Ausbildung

staatlich anerkannten Erzieher*innen oder verwandte Ausbildung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Martin in Piesport-NiederemmelKirchplatz 16, 54498 Piesport-Niederemmel
Fon 06507 2120

Teilzeit, Vollzeit mit 19,5h-39/Woche |unbefristet

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
(neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z.B. auch Heilpädagogen*innen, Sozial- und Kindheitspädagogen*innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger*innen oder Sozialassistenten*innen)
fundierte pädagogische Fachkenntnisse
partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.