Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Kita Ggmbh Trier

Pünderich

Vor Ort

EUR 20.000 - 31.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub + Regenerationstage

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altervorsorge

Zusammenfassung

Katholische KiTa St. Marien in Pünderich sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche), befristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Bildung und Betreuung der Kinder sowie die Umsetzung des pädagogischen Konzepts.

Sie arbeiten eng mit Kolleginnen, Eltern und der Standortleitung zusammen, bringen Offenheit für christliche Werte mit und tragen zur freundlichen Lernumgebung bei.

Qualifikationen

Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen

Aufgaben

Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
Arbeit nach Leitlinien des Standorts und Trägers
Ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
Förderung der Entwicklung in liebevoller und respektvoller Umgebung
Gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Sorgeberechtigten

Kenntnisse

pädagogische Kenntnisse

Kreativität

Teamfähigkeit

Christliche Werte

Ausbildung

staatl. anerkannter Erzieherabschluss

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Marien in PünderichAm Kindergarten 1, 56862 Pünderich
Fon 06542 2710

Teilzeit mit 30h/Woche |befristet

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
(neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z.B. auch Heilpädagogen*innen, Sozial- und Kindheitspädagogen*innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger*innen oder Sozialassistenten*innen)
fundierte pädagogische Fachkenntnisse
partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.