Standesbeamtin/-beamter (m/w/d)

Kall; Kall; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitregelung

63 € Ticket

Parkplätze

Job summary

Die Gemeinde Kall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Standesbeamtin/-beamten (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Sie führen Eheschließungen durch und pflegen die Standesamtsregister.

Zu den Aufgaben gehören Beurkundung von Personenstandsfällen, Sachbearbeitung im Standesamt und die Bearbeitung von Einwohnermeldeamtsangelegenheiten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA bzw. Besoldung NRW, flexible Arbeitszeiten und weitere Angebote.

Qualifications

• Ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung ist unabdingbar.
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.
• Routiniertes Arbeiten mit dem MS Office Paket wird vorausgesetzt.

Responsibilities

• Durchführen von Eheschließungen (inkl. Vor- und Nachbereitung).
• Führen, Pflegen und Nacherfassen der Personenstandsregister.
• Beurkunden von Personenstandsfällen.
• Sachbearbeitung Standesamt.
• Bearbeitung von Einwohnermeldeamtsangelegenheiten.

Skills

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Education

Verwaltungsfachangestellte/r (AL I)

Laufbahngruppe 1, 2

Personenstandslehrgang (Bad Salzschlirf)

Tools

MS Office

Job description

Die Gemeinde Kall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Standesbeamtin/-beamten (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Bürgermeister derGemeinde Kall
Team 1.1 Personal
Bahnhofstraße 9
53925 Kall

www.kall.de

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführen von Eheschließungen (inklusive der erforderlichen Vor- und Nachbereitung)
• Führen, Pflegen und Nacherfassen der Personenstandsregister
• Beurkunden von Personenstandsfällen
• Sachbearbeitung Standesamt
• Bearbeitung von Einwohnermeldeamtsangelegenheiten

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

• bei tariflich Beschäftigten: erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (AL I).
  Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind auch Quereinsteiger (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) willkommen.
• bei Beamtinnen/Beamten: erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamtdes allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• erfolgreicher Abschluss des Personenstandslehrgangs an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw. Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren

Eine ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung ist unabdingbar. Darüber hinaus gehören Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zum Anforderungsprofil.Einen routinierten Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus.

Die Gemeinde Kall bietet:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• vielfältige und interessante Tätigkeit in einem gewachsenen Team an einem modernen Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen bis EG 8 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW
• bei tariflich Beschäftigten: zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
• bei tariflich Beschäftigten: Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible Arbeitszeitregelung
• vergünstigtes 63 €-Ticket
• vergünstigte Mitgliedschaft im Aktivpark Kall
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Kooperation mit JobRad
• verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof)), kostenfreie Parkplätze
• ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Teamevents

Wichtige Hinweise:

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßendeshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfallsbesondersberücksichtig
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet