Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts sucht einen Spezialist (w/m/d) im Depotservice, der die Weiterentwicklung unserer Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse maßgeblich vorantreibt. Sie arbeiten im agilen Umfeld und treiben innovative Lösungen voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsfluss, Prozesssicherheit, Schnittstellenmanagement zu Sparkassen und Partnern sowie die Beachtung regulatorischer Anforderungen.
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Standort: Leipzig
Besetzung zum:01.09.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Katharina Felsenstein (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Gestalten Sie die digitale Zukunft im Herzen der Sparkassen-Finanzgruppe: Als Spezialist (w/m/d) im Depotservice unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse maßgeblich mit und treiben innovative Lösungen im agilen Umfeld voran.
Sie zeigen sich als Teamplayer aus und haben Spaß an vielseitigen Aufgabengebieten. Neben einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft mit und sind flexibel einsetzbar. Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsverständnis. Sie zeichnen sich durch Engagement und Eigeninitiative aus und können sich schnell in neue Themen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verstehen.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.