Sachbearbeiter (w/m/d) Depotservice - Standort Leipzig

Deka; Leipzig; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Gehälter

13. Monatsgehalt

Jährliche variable Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderkonditionen bei Vermögensanlage

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

20 mobile Arbeitstage/Jahr innerhalbEU

Job summary

DekaBank sucht am Standort Leipzig eine/n Sachbearbeiter/in Depotservice im Back-/Middleoffice. Sie unterstützen die Depotabwicklung, sichern Prozesse, betreuen Kundenaufträge und arbeiten eng mit Sparkassen zusammen.

Sie bringen eine bankfachliche Ausbildung mit, verfügen über Erfahrung im Depot-Backoffice, inklusive KYC & Orderprozessen, und arbeiten gerne im agilen Umfeld mit.

Qualifications

• Eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Back- oder Middleoffice eines Finanzdienstleistungsunternehmens, idealerweise Depotabwicklung mit KYC & Orderprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Kundenaufträge und stellen Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt.
• Sicherstellen effizienter, fehlerfreier Abläufe in der Depotabwicklung durch sorgfältige Arbeitsweise.
• Durch Ihre kommunikative Stärke verbinden Sie Kunden, Sparkassen und Partner für eine optimale Zusammenarbeit.
• Sie bearbeiten anspruchsvolle regulatorische Sachverhalte strukturiert und beachten gesetzliche Anforderungen.
• Sie bringen frische Ideen ein, optimieren Abläufe und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.

Skills

Kundenservice

Prozesssicherheit

Schnittstellenmanagement

Regulatorik

Prozessoptimierung

KYC Kenntnisse

Education

Bankfachliche Ausbildung

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Sachbearbeiter (w/m/d) Depotservice - Standort Leipzig

Wir sind dieDekaBank– das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter inDeutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mitindividuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebotefür das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Waswir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelleEntwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihreKreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Depotservice- und Wertpapierabwicklungsprozesse und treiben Sie innovative Lösungen im agilen Umfeld voran.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Kundenservice:Sie setzen sich für einen reibungslosen Ablauf aller Kundenaufträge ein und stellen dabei die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
• Prozesssicherheit:Auf Basis Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise gewährleisten Sie effiziente, zuverlässige und fehlerfreie Abläufe in der Depotabwicklung.
• Schnittstellenmanagement: Durch Ihre kommunikative Stärke verbinden Sie Kunden, Sparkassen und weitere Partner und ermöglichen eine optimale Zusammenarbeit.
• Regulatorik:Sie gehen anspruchsvolle Sachverhalte strukturiert an und behalten dabei stets alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Blick.
• Prozessoptimierung:Mit Ihrem Engagement bringen Sie frische Ideen ein, optimieren bestehende Abläufe und gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit.

Was Sie mitbringen

• Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Back- oder Middleoffice eines Finanzdienstleistungsunternehmens, idealerweise im Bereich der Depotabwicklung mit Kenntnissen in KYC und Orderprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und können sich schnell in neue Themen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verstehen.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen Interesse an KI-Trends sowie die Bereitschaft mit, sich in digitale Lösungen (und neue Themen) einzuarbeiten.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile:Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität:30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere:Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus:Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren:Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.