Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
DekaBank Deutsche Girozentrale Anstalt des öffentlichen Rechts in Frankfurt sucht Sie als Fachkraft für steuerliche Prozesse in der Depotführung. Sie verbinden steuerliches Fachwissen, Investment-Know-how und IT-Projekte, arbeiten an zentralen Schnittstellen und tragen Verantwortung für eine präzise, effiziente Steuerprozesslandschaft.
Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Investment-/Wertpapierbereich mit, besitzen Projekterfahrung und fundierte
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Standort: Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum:01.09.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung (recruiting@deka.de)
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
In dieser Rolle verbinden Sie steuerliches Fachwissen, Investment-Know-how und Projektarbeit. Sie arbeiten an zentralen Schnittstellen zwischen Depotführung, Regulatorik und IT – und übernehmen Verantwortung für eine präzise, effiziente und zukunftsfähige Steuerprozesslandschaft.
Sie bringen ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit. Als Teamplayer agieren Sie engagiert und zuverlässig.
Dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.