Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

Younivers GmbH

München

Vor Ort

EUR 54.829 - 60.923

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Stundenentgelt 26,36–/
Einstellungsprämie 500 EUR
Bonuszahlung 1500 EUR nach vier bzw. 4

Zusammenfassung

Younivers GmbH in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Mitarbeiterservice. Die Position umfasst die Betreuung des Employee Life Cycle, Vertragsverwaltung und Pflege der Stammdaten in SAP.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Betreuung mit, insbesondere auch im Bereich Leiharbeit/ANÜ, sowie fundierte Tarif- und Arbeitsrechtskenntnisse. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und spannende HR-Projekte.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in personalwirtschaftlicher Betreuung, auch Leiharbeit/ANÜ.
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht.
  • Sichere Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.

Aufgaben

  • Betreuung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle – von Einstellung bis Austritt.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in HR-Themen (ANÜ).
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Personaldokumenten sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP.
  • Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Übernahme von Projekten.

Kenntnisse

Personalwirtschaftliche Betreuung
Arbeits- und Tarifrecht
Lohnsteuer- und SozialversicherungsRE

Ausbildung

Fachspezifische Ausbildung

Tools

SAP HCM
MS Office

Jobbeschreibung

Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

Arbeitgeber: Younivers GmbH
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Beginn ab 01.08.2026
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus dem Süd-Westen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) im Mitarbeiterservice. Das Unternehmen mit Sitz in München ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet internationale Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen.

Deine Vorteile bei Younivers
  • Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,36 EUR und 29,29 EUR brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto
  • 1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhalten Sie 750 EUR brutto - nach 14 Monaten erneut 750 EUR brutto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Sie erhalten tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir Sie bei Ihren Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung
  • 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennen Sie jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhalten Sie 500 EUR Prämie
Deine Aufgaben
  • Betreuung aller personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen HR-Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).
  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Personaldokumenten sowie Pflege der Personalstammdaten in SAP.
  • Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von Projekten und Sonderthemen.
Dein Profil
  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung insbesondere auch von Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Solide Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM. Sie haben Fragen zur Stelle? Dann melde sich gerne direkt bei uns.
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