Specialist Payroll & Personalcontrolling (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Bremen bietet eine abwechslungsreiche Vakanz in der direkten Personalvermittlung.

Sie führen eigenständig die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften unserer Firmengruppe durch und betreuen Stammdaten, Melde- und Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an Kennzahlen, Reports und Forecasts, unterstützen Personalplanung und Budgeterstellung, und dienen als Ansprechpartner für Mitarbeitende.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling sowie Kenntnisse im DATEV Daten-Analyse-System von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z. B. DATEV LODAS) und HRworks
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und Auswertungen)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften unserer Firmengruppe unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialrechtlichen Vorgaben
• Erfassung, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Personalplanung sowie der Erstellung von Budgets und Forecasts
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Zahlenaffinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

DATEV

DATEV LODAS

HRworks

Excel

Pivot-Tabellen

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten bieten wir Ihnen diese Position am Standort in Bremen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an.

Unser Auftraggeber hat seine Schwerpunkte auf drei Hauptgeschäftsfelder verteilt und somit für die Zukunft optimal aufgestellt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat er eine gesunde Größe und noch Potenzial für Wachstum.

Wirken Sie gerne bei der Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf die interessante und abwechslungsreiche Vakanz.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften unserer Firmengruppe unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialrechtlichen Vorgaben
• Erfassung, Verwaltung und Prüfung von Personalstammdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Personalplanung sowie der Erstellung von Budgets und Forecasts
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen

Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling sowie Kenntnisse im DATEV Daten-Analyse-System von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z. B. DATEV LODAS) und HRworks
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und Auswertungen)

Das bieten wir Ihnen

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Die Arbeit in einem Team mit starkem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, z. B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents