Personalsachbearbeiter m/w/d

PERMACON GmbH

Peine, Hannover

Vor Ort

EUR 34.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Kinderbetreuung Zuschüsse
Gesundheitsbudget
Rabattportal
Fahrrad-Leasing
Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

PERMACON GmbH in Hannover sucht eine erfahrene Personalsachbearbeiterin bzw. -bearbeiter zur eigenständigen Abwicklung der Personal- und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Sie pflegen Personalstammdaten, beachten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben und beraten Führungskräfte zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen. Die Anstellung erfolgt unbefristet im Rahmen der Direktvermittlung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware, idealerweise P&I LOGA

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Personal- und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung und personaladministrative Themen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und personalwirtschaftlichen Auswertungen
  • Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben entlang des Mitarbeiterzyklus

Kenntnisse

Personalabrechnung
Personalsachbearbeitung
Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-re
MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Office & Finance

Arbeitnehmerüberlassung

Teilzeit, Vollzeit

Hannover

Die Position

Sie bringen Erfahrung in der Personalabrechnung mit und arbeiten gerne sorgfältig und zuverlässig? Dann bietet diese Position eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Personalabrechnung kompetent in Hannover oder Peine unterstützt.

Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Personalprozesse und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Personal- und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung und personaladministrative Themen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und personalwirtschaftlichen Auswertungen
  • Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben entlang des Mitarbeiterzyklus
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter m/w/d
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise P&I LOGA
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden
  • Jahresgehalt von ca. 34.000 bis 50.000 € bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, inklusive Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit steigenden Beiträgen
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschüsse unter anderem für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen und Hörgeräte
  • Zusätzliches Gesundheitsbudget und weitere Gesundheitsleistungen
  • Attraktives Rabattportal mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Konkrete und umfassende Einarbeitung
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