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Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/ Kinderpfleger (m/w/d)

KCS Medical GmbH

Göppingen

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Einrichtung im sozialen Bereich im Großraum Göppingen sucht einen Sozialpädagogischen Assistenten oder Kinderpfleger (m/w/d). Angeboten werden unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine übertarifliche Vergütung. Zudem erwartet die Einrichtung Teamplayer, die eine Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger haben und sich aktiv einbringen möchten. Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungschancen erwartet dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fahrtkostenerstattung
Exklusive Zuschläge
Gesundheit & Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents & Rabatte
Persönliche Entwicklung

Qualifikationen

  • Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) ist erforderlich.
  • Aktive Mitgestaltung im Team ist gewünscht.
  • Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Aufgaben

  • Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten.
  • Unterstützung von sozialen Lernprozessen und Sprachentwicklung fördern.
  • Dokumentation von Entwicklungsschritten.

Kenntnisse

Teamplayer
Toleranz
Weltoffenheit

Ausbildung

Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)/ Kinderpfleger (m/w/d)

Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir

DICH als Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Großraum Göppingen

Deine Wunschprämie wartet auf dich!

Unser Angebot für dich:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben!
  • Übertarifliche Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert!
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen, auch in der Probezeit
  • Fahrtkostenerstattung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig!
  • Exklusive Zuschläge: Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge – natürlich auf deinen gesamten Stundenlohn
  • Gesundheit & Weiterbildung: Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal
  • Betriebliche Altersvorsorge & VWL: Wir kümmern uns um deine Zukunft
  • Mitarbeiterevents & Rabatte: Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App
  • Sonstiges: Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm…
  • Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen
  • Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen

Das wünschen wir uns von dir:

  • Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d)
  • Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein
  • Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit

Deine Aufgaben:

  • Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten
  • Fachgerechte Impulse setzen, Unterstützung von sozialen Lernprozessen sowie, dass fördern der Sprachentwicklung
  • Dokumentation von Entwicklungsschritten

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