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Katholische KiTa St. Laurentius in Seffern sucht Auszubildende im pädagogischen Bereich. Teilzeit oder Vollzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung ab dem 01.08.2027.
Die Einrichtung bietet eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Lernmöglichkeiten in der frühkindlichen Bildung. Starten Sie Ihre Karriere in einer großen freien Trägerstruktur in Rheinland-Pfalz, profitieren Sie von Vergütung nach KAVO, 30 Tagen Urlaub, Fort- und Weiterbildungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem
Laurentiusgasse 1, 54636 Seffern
Fon 06569 817
Starten Sie Ihre Karriere in der frühkindlichen Bildung bei einem der größten freien Träger in Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und unterstützen Sie auf jedem Schritt Ihres beruflichen Werdegangs. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.500 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Bewerber*innen in Ausbildung (mit pädagogischem Hintergrund) haben bei uns die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur zu profitieren.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Weitere Leistungen ("Benefits") werden entsprechend der Eingruppierung nach KAVO gewährt.
Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub + Regenerationstage
3 Tage für Exerzitien
Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
Interne & Externe Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheits-management
Vermögenswirksame Leistungen
Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
Attraktive Einkaufsvorteile
Nadja Schäfer
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Bitburg
Fon 06561 6954953
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir leben Vielfalt - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind deshalb ausdrücklich erwünscht!