Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) ab 01.10.2026

Katholische KiTa gGmbH Trier; Saarburg; Vor Ort; EUR 13.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub+ Regenerationstage

3 Tage für Exerzitien

Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

5 Tage für Fort- und Weiterbildungen

Interne & Externe Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheits-management

Vermögenswirksame Leistungen

Aktive Mitarbeitervertretung & Schwer­

Attraktive Einkaufsvorteile

Zusammenfassung

Katholische KiTa St. Marien Saarburg-Beurig sucht eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) ab dem 01.10.2026 in Teilzeit (19,5 h/Woche). Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028 und befindet sich in Saarburg.

Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung einer Sozialraumanalyse, Chancengleichheit, Entwicklungsförderung und professionelle Beratung von Eltern und Familien. Sie arbeiten eng mit dem Team und der KiTa-Leitung, vertreten Werte der Trägerschaft und tragen zur Netzwerkarbeit sowie zur

Qualifikationen

• Diplom- oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium.
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse.
• Partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern.
• Grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen.
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen.

Aufgaben

• Bereich Kind & Familie: Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien.
• Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen.
• Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien.
• Professionelle Beratung von Eltern und Familien.
• Familienbildung fördern (z.B. Workshops, Projekte).
• Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz.
• Bereich Team & KiTa-Leitung: fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch.
• Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa.
• Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden.
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten.
• Kontinuierliche Netzwerkarbeit.
• Regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts.

Kenntnisse

fundierte pädagogische Fachkenntnisse

partizipative Haltung

Team- und Kooperationsfähigkeit

Identifikation mit Unternehmenszielen

Offenheit für christlich orientierte W

Ausbildung

Diplom- oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) ab 01.10.2026

Katholische KiTa St. Marien in Saarburg-Beurig Hauptstraße 47a, 54439 Saarburg

Teilzeit mit 19,5h/Woche |befristet 31.12.2028

Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen, soziale Ungleichheiten zu erkennen und zu verringern? In unserer KiTa-Sozialarbeit liegt der Fokus auf einem ressourcenorientierten Ansatz: Wir unterstützen Familien dabei, ihre Stärken zu erkennen und selbst aktiv zu werden. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Bereich Kind & Familie
  
  
  
  • Erarbeitung einer Sozialraumanalyse unter Beteiligung der Familien
  
  
  • Chancengleichheit für alle Kinder und deren Familien ermöglichen
  
  
  • Entwicklungsförderung von Kindern und deren Familien
  
  
  • professionelle Beratung von Eltern und Familien
  
  
  • Familienbildung fördern (z.B. Workshops, Projekte)
  
  
  • Engagement rund um die Themen Kinderrechte und Kinderschutz
  
  
  
  


• Bereich Team & KiTa-Leitung
  
  
  
  • fachliche Beratung des Teams im sozialpäd. Kontext
  
  
  • regelmäßiger fachlicher Austausch
  
  
  • Bedarfsanalyse innerhalb der KiTa
  
  
  • Integration sozialpädagogischer Kompetenzen, Grundsätze und Methoden
  
  
  
  


• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers


• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt


• kontinuierliche Netzwerkarbeit


• regelmäßige Dokumentation und Evaluation sowie Erstellung eines Jahresberichts

Ihr Profil

• Diplom-oder BA-Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbares Studium


• fundierte pädagogische Fachkenntnisse


• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern


• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen


• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt


• 30 Tage Urlaub+ Regenerationstage


• 3 Tage für Exerzitien


• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt


• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen


• Interne & Externe Weiterbildungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Attraktive Arbeitszeiten &-modelle


• Betriebliches Gesundheits-management


• Vermögenswirksame Leistungen


• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung


• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Eva-Maria Bach

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Konz

Fon 06581 9959364

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.