Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier

Kell am See

On-site

EUR 35,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

AMTeck International in Kell am See sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit. Die Position beinhaltet die aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts und die Betreuung der Kinder in einer liebevollen Umgebung. Ideale Kandidat*innen bringen eine staatlich anerkannte Ausbildung mit, zeigen Kreativität in der Arbeit und identifizieren sich mit den Unternehmenszielen. Angeboten werden 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.

Qualifications

Fundierte pädagogische Fachkenntnisse sind erforderlich.
Identifikation mit den Unternehmenszielen ist wichtig.
Offenheit für christlich orientierte Wertevorstellung.

Responsibilities

Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa.
Ganzheitliche Bildung und Betreuung der Kinder.
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung.

Skills

Pädagogische Fachkenntnisse

Kreativität in der Arbeit mit Kindern

Partizipative Haltung

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in

Heilpädagoge/in

Sozial- und Kindheitspädagoge/in

Job description

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Michael in Kell am See

Trierer Straße 41, 54427 Kell am See Fon 06589 1414

Vollzeit mit 39,0/Woche |befristet

Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Als Mitarbeiter*in in unserem Team begleiten Sie Kinder in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

aktive Umsetzung des pädagogischen Konzepts der KiTa
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
ganzheitliche Bildung, Erziehung, Betreuung und Pflege der Kinder
Förderung ihrer Entwicklung in einem liebevollen und respektvollen Umfeld
gemeinsame Planung und Umsetzung der pädagogischen Ziele, die für Ihre Gruppe oder Funktionsbereich maßgeblich sind
Gestaltung einer wertvollen Lern- und Spielumgebung für die Kinder
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
(neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z. B. auch Heilpädagogen*innen, Sozial- und Kindheitspädagogen*innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger*innen oder Sozialassistent*innen)
fundierte pädagogische Fachkenntnisse
partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.