Sous-Chef (m/w/d) – Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv

Hotel Molitors Mühle GmbH

Eichelhütte

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterwohnung
Verpflegung während der Arbeitszeit
50 % Nachlass auf Übernachtungspreise
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutzung von Sauna und Fitnessraum

Zusammenfassung

Hotel Molitors Mühle GmbH sucht einen Sous-Chef (m/w/d) in Eichelhütte. Du unterstützt den Chefkoch, sicherst Qualitätsstandards und entwickelst neue Gerichte. Ein hohes Maß an Kreativität, Führungsstärke und Teamgeist sind erforderlich.

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste!

Qualifikationen

  • Erfahrung als Sous-Chef oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
  • Leidenschaft für gehobene Küche und Kreativität sind erforderlich.
  • Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen.

Aufgaben

  • Unterstützung des Chefkochs bei der Leitung der Küche.
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards.
  • Verantwortung für die Zubereitung und Präsentation der Speisen.
  • Leitung und Motivation des Küchenteams.
  • Entwicklung neuer Gerichte und Menüs.

Kenntnisse

Kreativität
Führungsstärke
Organisationstalent
Teamgeist
Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sous-Chef (m/w/d) – Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv

Arbeitgeber: Hotel Molitors Mühle GmbH

Angebotsart: Arbeit

  • Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort

Eisenschmitt

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unser Hotel steht für gehobene Gastfreundschaft, außergewöhnliche Kulinarik und ein modernes Arbeitsumfeld. Unsere Küche ist ein kreatives Atelier, in dem täglich neue Geschmackswelten entstehen. Statt Routine und Wettbewerbsdruck setzen unser Chefkoch und sein Team auf Vertrauen, Überraschung und Genuss.

Wir glauben daran, dass gutes Essen von Leidenschaft, Hingabe und Kreativität lebt. Gemeinsam schaffen wir neue kulinarische Erlebnisse, bei denen jedes Teammitglied wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt den Chefkoch bei der Leitung der Küche und Organisation des Küchenablaufs.
  • Du stellst die Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) sicher.
  • Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf bei der Zubereitung und Präsentation der Speisen.
  • Du leitest, schulst und motivierst das Küchenteam – inklusive Betreuung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
  • Du entwickelst kreativ neue Gerichte und Menüs, inspiriert durch Regionalität und Innovation.
  • In Abwesenheit des Chefkochs übernimmst Du die Leitung der gesamten Küche.
  • Du arbeitest eng mit dem Service-Team zusammen, um unseren Gästen ein perfektes Erlebnis zu bieten.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin und fundierte Berufserfahrung.
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung als Sous-Chef oder in einer vergleichbaren Position mit – auch ambitionierte Kandidaten aus der zweiten Reihe sind willkommen.
  • Du hast eine Leidenschaft für gehobene Küche und ein hohes Maß an Kreativität.
  • Führungsstärke, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus.
  • Du bist flexibel und belastbar, auch in herausfordernden Situationen.
  • Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir Dir
  • Wohnen: Bei Bedarf kannst Du eine möblierte Mitarbeiterwohnung in Hotelnähe anmieten;
  • Verpflegung: Verpflegung während der Arbeitszeit bieten wir gerne an
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgratifikation
  • Arbeitszeiterfassung: Anrechnung von Überstunden und Guttagen
  • Exklusive Vergünstigungen: 50 % Nachlass auf Übernachtungspreise in den Wellnesshotels der Kooperation „Wellness-Hotels & Resorts“
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
  • Freizeitangebote: Nutzung von Sauna, Hallenbad und Fitnessraum zu gesonderten Öffnungszeiten (auch für Familienangehörige)
  • Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Besondere Anerkennung: Übernachtung in einem besonderen Hotelzimmer nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit
  • Flexibilität: Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Bedürfnisse (Vollzeit, Teilzeit, 4- oder 5-Tage-Woche, Ganzjahres- oder Saisonstelle)
  • Mitgestaltung: Deine Verbesserungsvorschläge werden aktiv berücksichtigt
  • Vermittlungsprämie: Für angeworbene Mitarbeitende
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