Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Tagueri AG; Kiel; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung sucht einen Softwareentwickler für sicherheitskritische Systeme. Sie werden robuste Softwarelösungen für anspruchsvolle Anwendungen im Verteidigungsumfeld entwickeln, wobei ein Fokus auf modernen Technologien wie Java und C++ liegt. Der ideale Kandidat hat über 5 Jahre Erfahrung, bringt fundierte Kenntnisse in kritischen Systemen mit und ist mit agilen Methoden vertraut. Diese Position bietet flexible Arbeitsmodelle und ein herzliches Miteinander im Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Internationale Austauschprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und/oder C++.
• Fundierte Kenntnisse in kritischen, sicherheitsrelevanten oder Embedded Systemen.
• Vertrautheit mit DevOps Entwicklungsmethoden.
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung robusten Softwarelösungen für sicherheitskritische Systeme.
• Entwicklung und Integration vielfältiger Schnittstellen.
• Arbeiten in agilen Prozessen und enges Abstimmen mit Projektteams und Kunden.
• Sicherstellung der Qualität durch umfangreiche Tests in einer CI/CD Pipeline.

Kenntnisse

Java (Jakarta EE, Eclipse RCP, OSGi, JavaFX, JFoenix, EMF)

C++ (C++14/17)

Agile Entwicklung

CI/CD

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften

Tools

Jenkins

Embedded Systeme

Jobbeschreibung

Softwareentwickler C++ / Java – sicherheitskritische Systeme (m/w/d)*

Was wir gemeinsam vorhaben

• Entwicklung sicherheitskritischer Systeme: Du gestaltest und implementierst robuste Softwarelösungen für anspruchsvolle Anwendungen im Verteidigungsumfeld – von der Konzeption bis zur Auslieferung.
• Arbeiten mit modernen Technologien: Setze Deine Kenntnisse in Java (Jakarta EE, Eclipse RCP, JavaFX, OSGi, JFoenix, EMF) und/oder C++ (C++14/17) gezielt ein. Entwickle performante Anwendungen für Windows und Linux (AlmaLinux/RHEL), auch für spezielle Hardware und Embedded Systeme.
• Schnittstellenvielfalt meistern: Entwickle und integriere vielfältige Schnittstellen – z.B. für Kryptografie, Kartenmaterial oder spezielle Hardware-Komponenten.
• Agile Entwicklung und Teamarbeit: Arbeite in agilen Prozessen und stimme Dich eng mit Kollegen, Projektteams und Kunden ab.
• Qualität im Fokus: Entwickle hochwertige Software und stelle deren Qualität durch umfangreiche automatisierte Tests und Emulatoren in einer CI/CD Pipeline sicher.
• Abwechslungsreiche Projekte: Übernimm Aufgaben in Architektur, Systemintegration, Testautomatisierung und auf Spezialfeldern wie beispielsweise in GPU-gestützter Signalverarbeitung.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder nachweisbare praktische Erfahrung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder C++ mit – idealerweise im Umfeld kritischer, sicherheitsrelevanter oder Embedded Systeme.
• Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Java (Jakarta EE, Eclipse RCP, OSGi, JavaFX, JFoenix, EMF), C++ (C++14 und neuer, Entwicklung unter Linux, idealerweise Erfahrung mit Embedded Systemen)
• Du bist mit agilen und DevOps Entwicklungsmethoden vertraut und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Sprints und wechselnden Prioritäten mit.
• CI/CD und Jenkins bist Du bestens vertraut
• Deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung mit.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen (Deutschland & Niederlande). Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Du findest Dich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lass uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an [e-mail] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.