Softwareentwickler (all genders)

msg life Karriere; Passau; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Mitarbeitendenvergünstigungen

Zusammenfassung

msg life Karriere in Passau sucht einen Softwareentwickler (w/m/d) zur Analyse, Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Anwendungssysteme für die Produktentwicklung. Es sind Kenntnisse in Java sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webservices notwendig. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein umfangreiches Onboarding-Programm. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, wie 30 Tage Urlaub und ein Fahrradleasing-Programm.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Know-how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST).
• Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build-Management Tools wie Maven oder Gradle sowie Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung.

Aufgaben

• Analysiere, konzipiere und entwickle mehrschichtige Anwendungssysteme im Versicherungsumfeld.
• Erstelle Software Konzeptionen und entwickle die Software unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Prozessen.
• Implementiere kundenorientierte Software Lösungen und Anforderungen.

Kenntnisse

Java

Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)

Eclipse

Git

Build-Management Tools (Maven, Gradle)

Anwendungsentwicklung (Java EE, Spring Boot, Angular, Wildfly)

Teamarbeit

Deutsch (gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders)

Tools

Eclipse

Git

Maven

Gradle

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Du analysierst, konzipierst und entwickelst zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen mehrschichtige, anspruchsvolle Anwendungssysteme im Versicherungsumfeld für unsere Produktentwicklung.
• Dabei erstellst Du Software Konzeptionen und entwickelst die Software unseres Produktes unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Prozessen und Umgebungen.
• Du implementierst kundenorientierte Software Lösungen und Anforderungen unter besonderer Beachtung der Fachfunktionalität.
• Du berätst bei der Entscheidungsfindung von fachlichen und technischen Designentscheidungen.
• Du stimmst Dich übergreifend mit internen und externen Querschnittsbereichen, wie dem Fachbereich und unseren Versicherungskunden, ab.

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Know‑how und Erfahrung in Java sowie in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST).
• Sicherer Umgang mit Eclipse, Git und Build‑Management Tools wie Maven oder Gradle sowie Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung (z. B. Java EE, Spring Boot, Angular, Wildfly).
• Eine ausgeprägte IT‑Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse.
• Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Dein Start bei uns

• Mehrtagiges Onboarding‑Programm im ersten Jahr, inklusive einer Ansprechperson aus dem Fachbereich für alle Fragen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen: Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche). Mobiles Arbeiten möglich (ca. 50 % Homeoffice).
• Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen und zur Prozessoptimierung beizutragen.

Deine Benefits

• Onboarding‑Programm in der Einarbeitungsphase.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Transparente Duz‑Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste und Team‑Events.
• JobRad: Fahrradleasing für betriebliche und private Nutzung.
• Hybrides Arbeiten – im Büro und von zu Hause.
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
• 30 Tage Workation im Jahr, remote in mehr als 20 Ländern.

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen. Bewerbe Dich bei msg nexinsure.