Softwareentwickler Technische Architektur (all genders)

msg.Insurance Suite; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Fahrradleasing (JobRad)

Mitarbeitendenvergünstigungen

Workation - 30 Tage remote arbeiten

Zusammenfassung

msg.Insurance Suite in Hamburg sucht Softwareentwickler (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer innovativen Komplettlösung für die Versicherungsbranche. Du verantwortest die technische Architektur, arbeitest eng mit den Produktentwicklungsteams und modernisierst Legacy-Systeme. Wir offerieren ein flexibles Arbeitszeitmodell, Unterstützung bei der Weiterbildung und 30 Tage Urlaub sowie hybrides Arbeiten im Homeoffice.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java.
• Erfahrung mit Datenbanken (Oracle, Postgres, DB2) und UI (JSF, Vue, Angular) von Vorteil.
• Hohe technische Neugier und Offenheit für neue Technologien.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Wartung der technischen Architektur der Software.
• Umsetzung der technischen Anforderungen für das Basis-Framework im Back- und Frontend.
• Kontakt zu internen Stakeholdern der technischen Produktarchitektur.
• Modernisierung der Legacy-Systeme und Übernahme von Verantwortung für Tests.

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest Du die Weiterentwicklung und Wartung der technischen Architektur der msg.Insurance Suite, unserer innovativen, komponentenbasierten Komplettlösung für unsere Kunden in der Versicherungsbranche
• Du arbeitest an der Umsetzung der technischen Anforderungen unserer Produktentwicklungsteams für unser Basis-Framework im Back- und Frontend
• Dabei stehst Du in engem Kontakt mit den internen Stakeholdern der technischen Produktarchitektur und unterstützt die Konzeption tragfähiger Lösungen mit Deinem Fachwissen
• Du setzt Dich für die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer komplexen Legacy-Systeme ein und übernimmst Verantwortung für deren Test, die Visualisierung der Ergebnisse sowie die Dokumentation

Deine Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
• Du hast fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java; Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (Oracle, Postgres, DB2) und UI (JSF, Vue, Angular) sind von Vorteil
• Du hast Freude daran, Dich mit neuen Technologien und KI-gestützten Tools auseinanderzusetzen und diese mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln
• Du bringst eine hohe technische Neugier, Offenheit für innovative Arbeitsweisen sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse mit
• Du arbeitest gern in einem agilen Team, überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwicklung bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern