Serviceleiter Autohaus

Free Expressions Seminars and Literary Services; Dingolfing; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Leistungsgerechtes Einkommen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dynamisches Team

Zusammenfassung

Free Expressions Seminars and Literary Services sucht eine Führungskraft im Service, die Potenziale im Servicebereich bündelt und das Serviceteam steuert. Sie entwickeln Strategien, verbessern Prozesse und sichern eine premiumgerechte Ausführung.

Sie stärken die Führungskräfte, übertragen klare Verantwortlichkeiten, ermitteln systematisch Schwachstellen und motivieren das Team zur Zielerreichung, um eine exzellente Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Fundiertes Branchenwissen im Service.
• Analytisches Denkvermögen.
• Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit und Positive Ausstrahlung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
• Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
• Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
• Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
• Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
• Systematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
• Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
• Reibungslosen Ablauf sichern.
• Motivation des Teams zur Zielerreichung.
• Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Positive Ausstrahlung

Ausbildung

Abgeschlossen kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das Führungsteam besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen hat eine geringe Personalfluktuation. Sie streben nach etwas Neues, lieben den Erfolg und wollen Menschen führen - dann sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
• Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
• Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
• Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
• Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
• Systhematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
• Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
• Reibungslosen Ablauf sichern.
• Motivation des Teams zur Zielerreichung.
• Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele .

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Fundiertes Branchenwissen im Service.
• Analytisches Denkvermögen.
• Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
• Kommunikationsfähigkeit und Positive Ausstrahlung.

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz.
• Leistungsgerechtes Einkommen.
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.