Serviceleiter Autohaus

Free Expressions Seminars and Literary Services; Dingolfing; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die das Serviceteam leitet und die Qualität des Kundenservices auf ein neues Niveau hebt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur Maximierung der Servicepotenziale und zur Stärkung der Teamdynamik. Sie bringen unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Service haben und ein motiviertes Team führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Leistungsgerechtes Einkommen

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Dynamisches Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich.
• Fundiertes Branchenwissen im Service ist notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
• Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
• Sorge für erstklassige Qualitätsarbeit und Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind vom Auftraggeber als Personalvermittlung zur verdeckten Personalsuche beauftragt. Ihre Bewerbung erreicht erst den suchenden Arbeitgeber, wenn Sie ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können also Ihre Perspektiven und Ihren Marktwert neu bestimmen, absolut unverbindlich und vertraulich.

Das Führungsteam

besticht neben der fachlichen Expertise durch hohe Empathie für das gesamte Personal. Das Unternehmen hat eine geringe Personalfluktuation.

Wenn Sie nach etwas Neuem streben, den Erfolg lieben und Menschen führen möchten, sind Sie bei uns richtig.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Service.
2. Steuerung der Tätigkeiten des gesamten Serviceteams.
3. Sorge für premiumgerechte Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit.
4. Stärkung der Führungskräfte Werkstattleiter und Teiledienstleiter.
5. Übertragung von genau definierten Verantwortungsbereichen und Vereinbarung eindeutiger Erfolgsgrößen.
6. Systhematische Ermittlung von Schwachstellen im Service.
7. Erarbeitung effektiver Problemlösungen.
8. Reibungslosen Ablauf sichern.
9. Motivation des Teams zur Zielerreichung.
10. Ausrichtung der Arbeitsweise des Teams auf die gesteckten Ziele.

Qualifikation

1. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
2. Unternehmerisches Denken und Handeln.
3. Fundiertes Branchenwissen im Service.
4. Analytisches Denkvermögen.
5. Kundenorientierung und marktgerechtes Auftreten.
6. Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung.

Benefits

1. Moderner Arbeitsplatz.
2. Leistungsgerechtes Einkommen.
3. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust auf etwas Neues bekommen?

Dann melden Sie sich - wir freuen uns auf Sie.