Servicebereichsleitung Stadtplanung

Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal; Königswinter; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bezahlung bis A 14 LBesG NRW/TVöD Entg

Gute betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

standortunabhängiges Arbeiten

Fahrrad-Leasing und Deutschlandticketz

Kostenlose Parkplätze

Résumé du poste

Stadt Königswinter sucht eine Servicebereichsleitung Stadtplanung zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereiches.

Sie steuern Prozesse, Budget und Personal, vertreten den Bereich gegenüber Politik, Öffentlichkeit und externen Akteuren und setzen Beschlüsse sowie Ziele des Verwaltungsvorstands um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur – Vertiefung Stadtplanung.
• Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst (große Staatsprüfung).
• Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst.

Responsabilités

• Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereiches Stadtplanung mit 5 Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Aufgabenerfüllung.
• Budgetplanung und -bewirtschaftung der Servicebereichsprodukte.
• Vertretung des Servicebereichs intern und extern.
• Umsetzung politischer Beschlüsse und strategischer Zielvorgaben.
• Durchführung stadtplanerischer Prüfungs- und Planungsprozesse.
• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsbereichsleitung Planen und Bauen.

Connaissances

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

MS Office Kenntnisse

Formation

Diplom/Master Stadtplanung (Vertiefung Stadtplanung)

Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt

Outils

MS Office

Description du poste

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Planen und Bauen eine Stelle an als

Servicebereichsleitung Stadtplanung

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereiches Stadtplanung mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Aufgabenerfüllung
• Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der Servicebereichsprodukte
• Vertretung des Servicebereichs innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Politik, Öffentlichkeit und externen Akteuren
• Umsetzung politischer Beschlüsse sowie strategischer Zielvorgaben des Verwaltungsvorstandes und der Geschäftsbereichsleitung
• Wahrnehmung eigener fachlicher Aufgaben in stadtplanerischen Prüfungs- und Planungsprozessen
• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsbereichsleitung Planen und Bauen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst (große Staatsprüfung)
• mind. 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion im öffentlichen Dienst
• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• fundierten Kenntnissen und sicherer Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bau- und Planungsrecht
• Erfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte
• ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• kooperativer, wertschätzender und teamorientierter Arbeitsweise
• hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinärer und selbstständiger Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Entwicklungen und Offenheit für innovative Lösungsansätze
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicherem Auftreten
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

• eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist für bereits verbeamtete Bewerber:innen ab Besoldungsgruppe A 13 h.D. im Rahmen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich. Alle übrigen Bewerber:innen werden im Tarifbeschäftigungsverhältnis eingestellt; eine spätere Verbeamtung ist nicht vorgesehen.
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Anya Geider , unter der Rufnummer 02244 889-177 oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.