Servicebereichsleiter:in für den Bereich Asyl

Stadt Königswinter Der Bürgermeister Geschäftsbereich Personal; Königswinter; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Besoldung bis A 12 LBesG NRW bzw. Entg

Tarifkonforme Eingruppierung

Gute betriebliche Altersvorsorge

Flexible und geregelte Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

Kostenfreie Parkplätze

Résumé du poste

Die Stadt Königswinter sucht eine:n Servicebereichsleiter:in für den Bereich Asyl. Sie übernehmen Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Servicebereichs Asyl in der Stadtverwaltung.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Bereich Soziales und Generationen zusammen, formulieren Grundsatzentscheidungen, verantworten das Budget und gestalten die Kooperationen mit internen und externen Partnern. Die Position bietet Tarifbundesstandards und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung (A 11/A 12).
• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (AL II) oder Nachweis der Absolvierung bis 31.08.2027.
• Befähigung für die gehobene Polizeivollzugsdienst-Laufbahn (1. Einstiegsamt) oder Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B).

Responsabilités

• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Servicebereichs Asyl.
• Strukturierte Leistungsbewertung und Mitarbeitendengespräche.
• Einsatzplanung und Prozessmanagement zur effizienten Ressourcennutzung.
• Umsetzung von Asylgesetzen und Gewährleistung des Betriebs in Unterkünften.
• Bearbeitung komplexer, zeitkritischer Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen.
• Budgetverantwortung für den Servicebereich Asyl inkl. Planung und Kontrolle.
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für Ausschüsse zur Beschlussunterstützung.
• Aufbau kooperativer Beziehungen innerhalb der Verwaltung und mit externen Partnern.

Connaissances

Laufbahn innerer Verwaltung

Laufbahn gehobener Polizeivollzugsdiеn

Deutschkenntnisse C1

PKW-Führerschein Klasse B

Formation

Diplom/Bachelor in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Description du poste

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an als

Servicebereichsleiter:in für den Bereich Asyl

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Leitung, Koordination sowie Weiterentwicklung des Servicebereichs Asyl
• Strukturierte Leistungsbewertung und wertschätzende Mitarbeitendengespräche zur Förderung von Entwicklung, Motivation und nachhaltigem Teamerfolg
• Effiziente Einsatzplanung und professionelles Prozessmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und optimaler Ressourcennutzung
• Umsetzung des Asylbewerberleistungsgesetzes, Flüchtlingsaufnahmegesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs in den städtischen Unterkünften
• Bearbeitung komplexer und zeitkritischer Fragestellungen sowie Treffen fundierter Grundsatzentscheidungen mit nachhaltiger Wirkung
• Übernahme der Budgetverantwortung für den Servicebereich Asyl inkl. vorausschauender Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen
• Erstellung aussagekräftiger und entscheidungsrelevanter Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Soziales, Ehrenamt, Generationen, Gesundheit und Integration zur fundierten Unterstützung von Beschlussprozessen
• Aufbau und Pflege zielgerichteter Kooperationen innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnern zur Stärkung einer effektiven und vernetzten Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe A 11 LBesG und A 12 LBesG
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (alt: AL II) oder jene, die den Verwaltungslehrgang II bis 31.08.2027 erfolgreich absolvieren
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2; Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis mit Arbeitsvertrag
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• mind. 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Bei Beginn der Beschäftigung PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Wir bieten Ihnen:

• eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Yvonne Gozdzik , unter der Rufnummer 02244 889-350 oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.