Servicebereichsleitung Stadtplanung

Koenigswinter; Königswinter; Presencial; EUR 75.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeit

Gute betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Descripción de la vacante

Stadt Königswinter sucht eine Servicebereichsleitung Stadtplanung zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereichs.

Sie verantworten Planung, Budget und Prozesse, vertreten den Bereich extern und intern gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Partnern. Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung oder verwandten Fachrichtungen sowie mehrjährige Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst.

Formación

• Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Fachrichtung Stadtplanung.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im öffentlichen Dienst.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C1).

Responsabilidades

• Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs Stadtplanung mit derzeit 5 Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Aufgabenerfüllung.
• Verantwortung für Budgetplanung und -bewirtschaftung der Servicebereichsprodukte.
• Vertretung des Servicebereichs innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Politik, Öffentlichkeit und externen Akteuren.
• Umsetzung politischer Beschlüsse sowie strategischer Zielvorgaben des Verwaltungsvorstands und der Geschäftsbereichsleitung.
• Wahrnehmung eigener fachlicher Aufgaben in stadtplanerischen Prüfungs- und Planungsprozessen.
• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsbereichsleitung Planen und Bauen

Conocimientos

Führungserfahrung im öffentlichen Dien

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Educación

Diplom/Master in Stadtplanung/ Raumplanung/ Architektur (Stadtplanung)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Planen und Bauen eine Stelle an als

Servicebereichsleitung Stadtplanung

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereiches Stadtplanung mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Aufgabenerfüllung
• Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung der Servicebereichsprodukte
• Vertretung des Servicebereichs innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Politik, Öffentlichkeit und externen Akteuren
• Umsetzung politischer Beschlüsse sowie strategischer Zielvorgaben des Verwaltungsvorstandes und der Geschäftsbereichsleitung
• Wahrnehmung eigener fachlicher Aufgaben in stadtplanerischen Prüfungs- und Planungsprozessen
• Abwesenheitsvertretung der Geschäftsbereichsleitung Planen und Bauen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst (große Staatsprüfung)
• mind. 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion im öffentlichen Dienst
• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)

Gesucht wird eine aufgeschlossene undverantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

• fundierten Kenntnissen und sicherer Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bau- und Planungsrecht
• Erfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte
• ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• kooperativer, wertschätzender und teamorientierter Arbeitsweise
• hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinärer und selbstständiger Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Entwicklungen und Offenheit für innovative Lösungsansätze
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicherem Auftreten
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohen Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

• eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist für bereits verbeamtete Bewerber:innen ab Besoldungsgruppe A 13 h.D. im Rahmen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich. Alle übrigen Bewerber:innen werden im Tarifbeschäftigungsverhältnis eingestellt; eine spätere Verbeamtung ist nicht vorgesehen.
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruchbei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Anya Geider , unter der Rufnummer 02244 889-177 oder per E-Mail ([e-mail]) gerne zur Verfügung.