Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d)- Bewirb dich jetzt - in Vollzeit

Hipersonalservice; Gelsenkirchen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristiger Einsatz mit sicherenPers

Übernahme nach 9 Monaten möglich

Passgenauer Einsatz, der zu Ihren F{""

Freundliche Kolleg*innen vor Ort

Job summary

H.i. Personal sucht in Köln eine erfahrene Fachkraft für Talent Acquisition in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich den Recruitingprozess, betreiben Active Sourcing, schalten Stellenanzeigen und führen Vorqualifizierungsinterviews durch.

Sie beraten Hiring Manager, koordinieren Interviews und gestalten die Vertragsverhandlungen. Wir bieten eine langfristige Perspektive, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein freundliches Team vor Ort.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares.
• Mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, inkl. Social Media & Active Sourcing.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Verantwortlicher Recruitingprozess von Ausschreibung bis Vertragsverhandlung.
• Direktansprache von Kandidaten im Active Sourcing (Indeed, StepStone, LinkedIn).
• Schalten von Stellenanzeigen und Sichtung eingehender Bewerbungen.
• Durchführung Vorqualifizierungs-Interviews und Abstimmung mit Fachbereichen.
• Beratung der Hiring Manager und Koordination von Interviews.
• Schnittstelle zwischen Talenten und Fachbereich sowie Vertragsverhandlungen.

Skills

Recruiting

Social Media

Active Sourcing

LinkedIn Recruiter

SAP SuccessFactors

MS Office

Englisch

Education

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

LinkedIn Recruiter

MS Office

Job description

Bereich

Kaufmännisch

Karrierelevel

Berufserfahrener

Standort

Köln

Was wir bieten:

• Langfristiger Einsatz mit sicheren Perspektiven
• Übernahme nach 9 Monaten möglich
• Passgenauer Einsatz, der zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freundliche Kolleg*innen vor Ort

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess sowie die erfolgreiche Auswahl der geeigneten Kandidaten
• Direktansprache von Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing (Indeed, Stepstone, LinkedIn etc.)
• Schalten von Stellenanzeigen
• Sichtung eingehender Bewerbungen inkl. Vorqualifizierungs-Interviews
• Vorauswahl treffen und Abstimmung mit den Fachbereichen
• Beratung der Hiring Manager
• Koordination und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews
• Schnittstelle zwischen den Talenten und dem Fachbereich
• Arbeitsvertragliche Vertragsverhandlungen mit den Kandidaten
  

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Social Media und Active Sourcing im Konzernumfeld sowie ein starkes Interesse für die Trends im Recruiting und im Personalmarketing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
  MS Office Anwendungen, SAP-Success-Factors (von Vorteil), LinkedIn Recruiter erforderlich, Englischkenntnisse

Über uns

Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.

Wir suchen ab sofort in Köln einenSenior Talent Acquisition Partner (m/w/d)in Vollzeit.