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T-Systems International GmbH sucht einen Senior Service Manager HCM (m/w/d/x) zur Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Bereitstellung unserer SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Services. Sie leiten AMS-Verträge, optimieren SLAs und arbeiten als zentraler Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder.
Sie bringen tiefgehende SAP HCM Kenntnisse, Erfahrung mit internationalen Serviceteams und eine ITIL-Zertifizierung mit.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Als Senior Service Manager HCM (m/w/d/x) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung unserer SAP HCM und SAP SuccessFactors Services. Sie verantworten das Management komplexer Application Management Services (AMS) Verträge, fördern operative Exzellenz und agieren als primärer Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Stakeholder. Diese Position erfordert einen starken Fokus auf Service-Level-Management (SLM), proaktives Eskalationsmanagement und die Fähigkeit, in Multi-Country- und Mixed-Shore-Liefermodellen zu agieren. Sie nutzen Ihr Fachwissen in SAP HCM Modulen (PA, OM, PT, PY) und / oder Ihr fundiertes Verständnis von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central und Integrationsprotokolle), um Serviceteams zu führen und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Neben einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringen Sie ein fundiertes Know-how im Service Management sowie Erfahrung in der Führung internationaler Serviceteams (>15 Team-Mitglieder) mit. Sie besitzen Expertise in ITIL-Prozessen und -Best Practices, tiefgreifende Kenntnisse in SAP HCM Modulen sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Lösungen. Ihre weiteren Skills:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!