Senior Service Manager HCM (m/w/d/x)

T-Systems International; Bremen; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

T-Systems International GmbH in Bremen sucht einen Senior Service Manager HCM, der SAP HCM und SuccessFactors Services leitet und Kunden sowie Stakeholdern als primärer Ansprechpartner dient.

Sie verantworten AMS-Verträge, setzen SLAs durch und führen internationale Serviceteams in einem Multi-Country/Mixed-Shore-Umfeld. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in HCM-Prozessen und exzellentem Stakeholder-Management mit.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen sowie SAP SuccessFactors Lösungen.
• Erfahrung im Service Management, Führung internationaler Serviceteams (>15 Personen).
• ITIL-Prozesse und Best Practices sind bekannt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsabilidades

• Management komplexer AMS-Verträge und proaktives Eskalationsmanagement.
• Fokus auf Service-Level-Management (SLM) und operative Exzellenz.
• Primärer Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder.
• Führung von internationalen Serviceteams in Multi-Country und Mixed-Shore-Modellen.

Conhecimentos

HCM-Prozessen

AMS (Application Management Services)

Service-Level-Management

Stakeholder-Management

Eskalationsmanagement

SAP HCM PA/OM/PT/PY

SAP SuccessFactors

Mixed-Shore Modelle

Multi-Language HCM

Deutsch/Englisch (C1)

Formação académica

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Ferramentas

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Descrição da oferta de emprego

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let\'s power higher performance!

Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.

Über die Position

Als Senior Service Manager HCM (m/w/d/x) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung unserer SAP HCM und SAP SuccessFactors Services. Sie verantworten das Management komplexer Application Management Services (AMS) Verträge, fördern operative Exzellenz und agieren als primärer Ansprechpartner für unsere Kunden und internen Stakeholder. Diese Position erfordert einen starken Fokus auf Service-Level-Management (SLM), proaktives Eskalationsmanagement und die Fähigkeit, in Multi-Country- und Mixed-Shore-Liefermodellen zu agieren. Sie nutzen Ihr Fachwissen in SAP HCM Modulen (PA, OM, PT, PY) und / oder Ihr fundiertes Verständnis von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central und Integrationsprotokolle), um Serviceteams zu führen und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wenn Sie ein erfahrener IT-Service-Management-Profi mit einer Leidenschaft für Human Capital Management Lösungen und einem Gespür für Stakeholder-Management sind, laden wir Sie ein, zu unserem Erfolg beizutragen.

Ihr Profil

Neben einem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringen Sie fundiertes Know-how im Service Management sowie Erfahrung in der Führung internationaler Serviceteams (>15 Team-Mitglieder) mit. Sie besitzen Expertise in ITIL-Prozessen und -Best Practices, tiefgreifende Kenntnisse in SAP HCM Modulen sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Lösungen. Ihre weiteren Skills:

• Umfangreiche Kenntnisse in HCM-Prozessen
• Praktische Erfahrung mit Application Management Services (AMS)
• Kompetenz im Service-Level-Management (SLM)
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Bewährte Fähigkeiten im Eskalationsmanagement
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central und Hybrid-Integrationsprotokollen (z.B. CPI, BIB, Point-to-Point Replication)
• Erfahrung in der Steuerung von Mixed-Shore-Liefermodellen im Rahmen großer Managed Services Verträge
• Erfahrung mit Multi-Country- oder Multi-Language-HCM-Umgebungen
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1)
• ITIL Foundation 4 oder 5 Zertifizierung sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) von Vorteil

Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!