Senior Recruiter (m/w/d)

ManpowerGroup; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Bonus

E-Bike Leasing

Urlaub 30 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Vergünstigungen bei Partnern

Zusammenfassung

ManpowerGroup in Hannover sucht einen Senior Recruiter (m/w/d), der hochwertige Kandidat:innen mit Unternehmen zusammenbringt und den Recruitingprozess von der Ansprache bis zur Einstellung professionell begleitet.

Sie gestalten Recruiting-Märkte eigenverantwortlich, bauen starke Talent-Pipelines auf und schaffen eine positive Kandidat:innen-Erfahrung durch Beratung, strukturierte Interviews und gezielte Ansprache in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung im Recruiting oder HR Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke.
• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Schalten von Stellenanzeigen
• Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Kandidatenprofilen
• Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
• Bewerbermanagement
• Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
• Schaffen einer positiven Atmosphäre für die Kandidaten

Kenntnisse

Recruiting

HR Erfahrung

Deutsch/Englisch

MS Office

Kundenservice

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als neuen Senior Recruiter (m/w/d)

Gestalte Wachstum. Entwickle Recruiting-Märkte. Du gehörst zu den Recruiter-Persönlichkeiten, die nicht nur Stellen besetzen, sondern Märkte aktiv mitgestalten und echten Impact schaffen.

Deine Rolle - mehr als nur ein Titel

Als Senior Recruiter verbindest du qualifizierte Kandidat:innen mit passenden Unternehmen und begleitest sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess. Mit Marktverständnis, Beratungskompetenz und einem sicheren Gespür für Matches verantwortest du nachhaltige Besetzungen und trägst aktiv zum langfristigen Erfolg von Kandidat:innen und Kunden bei.

Warum Manpower?

Bei uns übernimmst du keine klassische Recruiter-Rolle nach Schema F, sondern gestaltest dein Recruiting-Business eigenverantwortlich. Wir geben dir die Plattform, die Tools und den Rückhalt – Du baust starke Talent-Pipelines auf.

Deine Aufgaben als Recruiter

• Schalten von Stellenanzeigen


• Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)


• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen


• Erstellen von Kandidatenprofilen


• Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden


• Bewerbermanagement


• Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen


• Schaffen einer positiven Atmosphäre für die Kandidaten

Das bringst du für deinen Job als Recruiter mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium


• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise


• Berufserfahrung im Recruiting oder HR Bereich


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse


• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Das bieten wir dir als Recruiter

• Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite


• Erfolgsorientierter Bonus


• Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes


• Urlaub: 30 Tage


• Flexible Arbeitszeiten


• Möglichkeit zu Homeoffice


• Betriebliche Altersvorsorge


• Weiterbildung – Trainings & Seminare über eine E‑Learning Plattform.


• Vergünstigungen bei über 800 namhaften Partnerunternehmen

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.