Senior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhaussysteme

SoCura GmbH; Flensburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Gesundheitsförderung

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

SoCura GmbH in Flensburg sucht einen Senior Projektmanager (m/w/d) für komplexe IT-Projekte im Krankenhausbereich. Sie leiten Projekte und stellen Ressourcen und Zeitrahmen sicher, während Sie eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten.

Die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home Office-Möglichkeiten und fördert die persönliche Entwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich, ebenso wie umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, davon >5 Jahre in relevanten Projekten.
• Erfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit Service Prozessen der ITIL V3/4.

Aufgaben

• Leitung von komplexen Projekten im Bereich Krankenhaussysteme.
• Fachliches und technisches Projektmanagement.
• Überwachung von Ressourcen hinsichtlich Umfang, Zeit und Budget.

Kenntnisse

IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekte

Projektmanagement (Planung, Stakeholder-Management)

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften

IT- oder kaufmännische Berufsausbildung

Tools

PRINCE2 Practitioner

BPMN

ITIL V3/4 Foundation

Jobbeschreibung

Senior Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhaussysteme

Standort: Flensburg Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort

Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie in unserem Project Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich IT-Systeme im Krankenhaus. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeitenden unserer Muttergesellschaft, der Malteser, mehr Zeit für ihren Auftrag – den Dienst am Nächsten – haben. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt.

• Verantwortung und Leitung von komplexen IT-, Organisations- oder IT-Service-Management (ITSM)-Projekten im Bereich administrativer und klinischer Systeme im Krankenhaus
• Fachliches und technisches Projektmanagement unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden
• Koordinierende Schnittstellenfunktion zwischen den SoCura-Gesellschaften, verschiedenen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Projekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
• Überwachung und Steuerung von technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)
• Verantwortliche Übernahme von Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks
• Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
• Beratung im ITSM- und Geschäftsprozess-Umfeld
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung des unternehmensweiten Projektmanagement-Wissens
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT- oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• 7 Jahre Berufserfahrung, davon > 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten
• Erfahrung in der IT-Infrastruktur und im Bereich klinischer Systeme
• Erfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-Controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN
• Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level
• Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
• Fachliche Führungserfahrung sowie hohe Sozial‑ und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
• Analytisches Denkvermögen sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr