Deine Aufgaben
Du hast Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, arbeitest gerne eigenständig und hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und digitale Lösungen? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die Entgeltabrechnung, unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen HR-Themen und bringst Deine Expertise in SAP SuccessFactors sowie bei der Automatisierung von HR-Daten und -Prozessen ein.
Klingt nach einer Herausforderung für Dich?
- HR-Administration – Du unterstützt unsere Personalreferenten in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und übernimmst eigenverantwortlich die operative Personalsachbearbeitung. Hierzu gehören unter anderem die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten.
- Entgeltabrechnung – Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig und unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen durch. Dabei stellst Du die Qualität und Aktualität der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten sicher und bearbeitest auch komplexere abrechnungsrelevante Sachverhalte.
- Ansprechpartner – Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse. Darüber hinaus kommunizierst Du sicher mit internen und externen Stellen, beispielsweise Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
- SAP SuccessFactors – Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors und stellst die korrekte Pflege und Qualität der personalrelevanten Daten sicher. Dabei unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und bringst Deine Erfahrung aktiv ein.
- Daten und Automatisierung – Du beschäftigst Dich mit der Aufbereitung, Analyse und Automatisierung von HR-Daten und unterstützt dabei, manuelle Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten. Du entwickelst Auswertungen und Reports weiter und trägst dazu bei, Datenqualität und Transparenz im HR-Bereich zu erhöhen.
- Projekt- und Prozessarbeit – Du wirkst aktiv an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. Dabei übernimmst Du auch eigenständig Teilprojekte und Sonderaufgaben und bringst Deine operative Expertise bei der Entwicklung praxistauglicher Lösungen ein.
Wir bieten
- Job-Ticket & Job-Rad
- Sie wollen immer mobil sein? Mit dem ABO Job und dem Deutschland-Ticket haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten. Oder doch lieber selbst fahren? Dann leasen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über uns und profitieren von attraktiven finanziellen Vorteilen.
- Unternehmenseigene Barista
- Cappuccino, Espresso und Co. aus der original italienischen Espressomaschine. Dazu gibt es leckere Snacks und mittags ein wechselndes Tagesgericht. Die Cafeteria und ihr großzügiger Außenbereich laden zum Verweilen, Beobachten und Austauschen ein. Ein Besuch lohnt sich immer!
- Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.