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Ein modernes Medienunternehmen in München sucht einen Senior Information Security Manager, der das Informationssicherheits-Managementsystem weiterentwickelt und NIS2-Compliance sicherstellt. In dieser hybriden Rolle wirst du Risikoanalysen durchführen und technische sowie organisatorische Maßnahmen umsetzen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit und erhältst Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich mobiler Arbeit aus 25 EU-Ländern.
Du möchtest aktiv mitgestalten, wie Informationssicherheit in einem modernen Medienkonzern gelebt wird? Dann komm in unser Team! Im Team Information Security & Compliance der OneTech arbeitest du an zentralen Themen rund um Cyber- und Informationssicherheit und trägst dazu bei, sichere digitale Prozesse nachhaltig zu verankern.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“ . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier .
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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischenProzesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.